股权分红、激励、退出协议书.docx

1、干股分红协议书

2、高层年度分红协议书

3、股权退出协议

（认真听课，课程结束后对积极互动的企业赠送！） 

 

马云持股7.4%却能掌控阿里巴巴，任正非持股不到1%却能手握大权，股权是老板的第一堂课 也是最后一堂课。如果你不懂股权，那么你企业一开始就决定了结束！ 

 

【学习主题内容】：

授课形式: 语音?图片?案例分析（微信群中）

 

 

 

 

 

       股权激励不是分老板的股份，也不是分老板兜里的钱，而是通过一种制度，激励员工创造更多的利润，让员工干企业的活像干自己的活一样努力！

股改不是改股！只有经营性的股权激励才能保证企业基业长青。

企 业 见 证：