投顾星计划，转型新征程

       深化改革，人才先行。经纪业务总部与人力资源部通力合作，正式启动晋阶式、体系化投资顾问培养项目——“投顾星计划”，打响了培育转型前端舰队的第一枪。

1-投顾转型，培训起航

“投顾星计划”是公司首次针对投顾的大型培训项目，包括“繁星计划-金星计划-将星计划”三阶段培养计划，旨在全方位、阶梯式提升投顾专业能力，打造一流的投资顾问队伍，促进公司全面财富管理转型战略的落地。

        2017年上半年拟举办7场“繁星计划”，实现现有投顾人员培训全覆盖；下半年举办3场“金星计划”，从上半年开展业务的拟晋升职级投顾人员中选拔。2017年3月17日—18日，首期“繁星计划”于南京正式拉开帷幕，全国30家分公司80余名投顾精英踊跃报名、积极参与、反响热烈。

     

2-高度重视，从心转型

       公司领导对本项目高度重视，公司副总裁孙总到会致辞，给予投顾极大精神鼓舞并寄予殷切期望，要求投顾加强转型责任感和使命感，紧跟公司转型步伐，提升专业能力和素养，在坚守合规、严控风控的基础上构筑差异化竞争优势。

       经纪业务总部总经理孟总再次强调了员工向专业化投顾转型的必要性和重要性，并明确后期工作重点。DAY 1晚的世界咖啡屋环节，孟总更是与学员就投顾转型遇到的机遇和挑战研讨到深夜。由内而外升华投顾转型动力，从工作理念和工作内容落实改革转型。

3-多元手段，深化效果

      “星计划”并不仅仅是两天的培训，本次培训采用集中培训与线上培训相结合的方式，辅以世界咖啡屋、云端在线认证考试、案例学习、业绩跟踪等多元化学习手段，深化培训效果。

扛起转型的大旗

投顾方案与制度解析

理财服务工作平台介绍

投顾业务合规管理

衍生品业务推介

 上下移动，看尽豪华讲师团

云端在线考试～

世界咖啡屋～

激烈研讨～

个人挑战书～

结业啦～

 左右移动，回到激情培训现场

4-一张蓝图，久久为功

“咬定青山不放松”，一张蓝图干到底！通过此次培训，投顾更是坚定了转型的信心、决心和恒心，明确了转型的目标、方向和路径，学以致用，以学促做，以踏石留印、抓铁有痕之劲，成转型改革、核心能力之功。