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每个人都有属于自己的梦想，并且为之而努力。我见过很多成功者，他们就真实地生活在我的身边，有时候我想，为什么同样的工作经验，相近的经济背景，但结果我却总差那么一点点。
后来，我找到了答案：这些成功者身上都有一个共同的特点——坚持，正如柳传志所说的“困难无其数，从来不动摇”。柳传志最初创业，曾摆摊兜售电子表和旱冰鞋，批发过运动裤衩和电冰箱，甚至还“栽”入过骗局，计算所拨给他的20万开办费被骗到只剩下6万元。一路上碰壁无数，但这并没有将他打倒。最后，柳传志通过IBM计算机验收、维修和培训业务收获了他创业史上的“第一桶金”，隐约捕捉到了创业的“微光”。
坚持很重要，道理大家都懂，但如何做到坚持却是个问题。其实，坚持讲究方法。
策略一：小处着手，循序渐进 计划应该制定详细，且易于操作，不要“一口吃成胖子”，假如要达成的目标一下子定得太高，遭受的困难会比想象中多，一旦受挫则很容易产生放弃的念头。
策略二：行动聚焦，立即行动 目标感要强，行动要聚焦，这点对于业务伙伴相当重要。很多人在开始做市场时往往缺乏方向感，什么都想做，什么都想要，结果是什么都没做成。我们常说方向很重要，这不是一句空话，如果刚踏入这个行业便一口气给自己制定了很多目标，行动分散，这往往会让你无从下手，无益于实现目标。
策略三：自我激励，积累信心 如果遭遇困难便开始气馁，或者小有成就时便停止向前，这样并不利于实现成功的人生。 遇到困难，一定要调整。很多年前我刚毕业，在工作上一度受挫迷惘，我去问我的前辈，大意是感觉事事不顺，这个坎让人难过。前辈说了一句很鸡汤但却很醒脑的话：“你觉得困难像什么？像弹簧吧？”言下之意是，你强它便弱，你弱它便强。世间万物都符合这个大自然的生长规律，遇到困难时，心态的及时调整十分重要，不然容易陷入恶性循环，最终把自己圈死在负面情绪中。
有目标，更需要有激励，让自己永远不要失去前行信心和动力！最简单的便是将大目标分为若干个小目标。从时间上来说，假如你设定了1个年度目标，还要分别设定2个半年目标，4个季度目标，12个月目标，48个周目标。
此外，别忘了榜样的力量。平时可以多翻看公司媒体所发布的精英坊，多了解他们是如何开拓市场的，学习并应用有效的方法，激励自己坚持下去。
最后，我想说的是 如果我们发现自己很少能长期坚持做一件事情，问问自己，为什么会犹疑？为什么会坚持不了？你是不是在等待某种省时省力又有效的捷径？反过来想，为什么你能长期持续做一些别的事情，而做不了这份事业？
认真地想一想，然后在“留言区”告诉我你有什么困惑。积极留言，你的困惑就有机会让其他伙伴看到哦，一起帮助你解决问题。 |
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