一、老板为什么喜欢有能力的人？
老板办企业，肯定是要盈利的，如果企业不盈利，那老板就不能给员工发工资，就不能继续经营企业，而企业的盈利，只有有能力的职场人才能给老板完成，只有能力的人才能给老板带来更多的利润，这样老板肯定喜欢有能力的员工，毫无置疑。 但是老板的公司越做越大，老板所管的事情很多，自然照顾不了公司所有的员工。而公司很多基层的员工就由上司来管了。那直属上司掌握基层员工的生杀权，那遇到什么样的直属上司，对于职场人来说，非常关键。 二、上司为什么喜欢听话的人？ 这个很简单，听话的人好管。一般对于职场新人来说，他的直属上司在公司的地位也不高，很多直属上司能力也一般，但他们足以有能力管你这个职场新人。
在中国的职场上，这种上司非常多，能力不强的下属他们不喜欢，因为干不成事。能力太强的下属，他们也不喜欢，因为他们太能干事，会威胁到上司的地位。 所以，这种平庸的上司，通常是喜欢能力还过得去，而且听话的你！ 三、什么样的上司值得追求？
也有很多年轻的上司，尽管他们在公司地位不高，但他们非常喜欢和能力强的同事相处，因为和能者相处可以学到很多东西。这种上司通常非常有干劲，他们充满着正能量，充满着奋斗精神，他们还想往上爬。 如果职场菜鸟的你，遇到这样的上司，遇到正在努力奋斗的上司，那你是幸运的，好好跟着他干吧！ 你遇到这样的上司了吗？http://www./archives/2333.html |
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