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[ 文章导读 ] 小高在公司干了好几年了，对身边的人很热心，经常会帮助同事处理一些事情，一开始同事都非常感激，但是次数多了，同事就习惯了。就是这样，你的对别人好，别人会认为理所应当。而小高因为处理别人的事情，导致自己的工作没做好，当然也没少挨老板批，典型 ...
小高在公司干了好几年了，对身边的人很热心，经常会帮助同事处理一些事情，一开始同事都非常感激，但是次数多了，同事就习惯了。就是这样，你的对别人好，别人会认为理所应当。 而小高因为处理别人的事情，导致自己的工作没做好，当然也没少挨老板批，典型的出力不讨好！
职场上的老实人，做事讲原则不圆滑， 往往不善于逢迎和察言观色，只知道埋头做事。 被人呼来喊去，什么累活苦活，吃力不讨好的事情都会叫老实人去做。如果事情搞砸了，就会把责任全部推给老实人。
职场老实的人辛苦和业绩往往也引不起别人的关注，所以，老实人在职场上是不被重视的，没有什么实际影响力，也很难升职成为领导者。 人性是自私的，有利益就有竞争，在权力和利益面前，没有所谓的真理和公正，只有各种潜规则，老实没有错，但是不要让人觉得你太老实了！
我是一个经历过多年的职场销售和创业人，从小白到有了自己的公司，对职场和创业有一些理解，如果你在销售，职场或者创业中迷茫或者有什么问题，欢迎找我聊聊。 小编微信公众号：太阳雨遍洒人间 |
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