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领导总是喜欢欺负老实人。不懂这几种领导方法，难免吃亏在真实的职场中，老实的下属从来不知道如何拒绝领导安排的任何事情；即使公司里所有的脏活累活都交给了老实人，他们也不知道怎么拒绝，这就是很多领导喜欢欺负老实人的原因；老实人即使觉得各种安排不合理，也不敢在领导面前发脾气。自从领导在公司无偿欺负老实人后，老实人一天比一天做的事越来越多；看看公司里那些懂得拒绝的人。如果领导安排的任务不合理，他们会通过各种方式与领导协商；作为一个基层的老实人，如果不懂得几个应对的办法，就会一直吃着领导的亏。
1.就算是帮助，也不能一次完成 相信大家都遇到过这样的事情。双方合作时，很多公司为了提供更好的服务，会要求按比例预付定金，等货到付款后再付余款。目的是希望厂家尽力而为。如果大家一次全款付清，那么厂家就不会开足马力生产；同事之间的帮助也是一样，如果一次为同事做的事情大家都去帮忙，根本得不到任何感谢；如果每个人都先帮忙，等同事来求自己，不仅可以表现自己的角色，但小人是不会轻易欺负别人的。
2.被领导问了各种事情 无论是从难度还是执行力来看，领导在工作中所做的事情，完全超出了基层员工的能力范围。如果遇到领导还问这些，说明领导在考察下属是否有领导能力。这是你要给下属提拔的信号；面对这种问题，只要把格局和眼光展现好，站在领导的角度想问题，就可以轻松通过领导的考察；尝试是培养下属的信号，看下属的潜力是否有提升空间；面对领导层的事情，大家只能勇于发言，说出心里话，提高自己的境界。在这种情况下，你可以获得被重用的机会。
好了，以上就是今天的全部内容。 |
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