你还在职场受窝囊气? 看看别人是怎么赚钱的!

2017年03月28日 00:00:31 我要发财

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发财，在路上 ‖ 008号文

在这个残酷的社会里，能爬上职场金字塔尖的只是极少数。

大部分职场人将在35岁之后逐渐面临被淘汰的危机：你的上司嫌你干活慢；你的下属叹你没创意。

而你也只能是顶着被上司狂骂的耻辱，违心的在脸上挤出虚伪的笑容;也只能是迎着被下属挑战的尴尬，勉强地向晚辈竖起委屈的拇指。

其实，在你的内心早已跑过了一万头草泥马。

但，也仅仅只是在心里。

因为，你上有老，下有小，银行还背着巨额的房贷。

你战战兢兢，如履薄冰，生怕说错了一句话，办错了一件事儿，导致丢了饭碗。

尽管如此，老板是无情的，谁也不想让一个已被榨的差不多的“老人”，拿着高薪还占着茅坑不拉屎。

所以，到最后你等来的很可能只是老板一句冷冰冰的“你走吧，别浪费彼此的时间了”。

但你也不敢去寻找新的机会，因为你已经无法适应外面的竞争。

你已经来到了人生最重要的一个关口。

那就是每个人都将面临的中年危机。

一

“男怕入错行，女怕嫁错郎？”

这里的中年危机，特指35岁以上的职场人所面临的职业危机。35岁成了职业生涯的分水岭。迈过去了，一路海阔天空；迈不过去，将跌落悬崖，失业将是挥之不去的噩梦。

不过，发财哥所接触过的职场人，在工作5年左右的时间普遍就开始有一种焦虑，一般是30岁上下的人。虽然他们还年轻，正处在职业发展的黄金时间段，但是大部分人却忧心忡忡。

职场的天空飘散着压抑的味道。

回到危机这个话题上，到底是什么让大家变得这么不安？

在这个信息大爆炸的互联网社会里，职场人都成长的很快，因为没有什么技能和知识是无法学到的。

所以，职场人“越老越吃香”这样的说法，在大部分的行业可能都变成了笑话。

因为你买了房，供着房贷，上有老下有小，事情多起来，工作上就精力分散，体力也跟不上。而你还仗着工作了几年，拿着高薪资。是个头脑正常的老板都会扒拉着算盘，算好这笔账。尤其是创业公司的老板。

同样的薪资，他完全可以招聘好几个年轻的员工，他们没有太多压力，一人吃饱，全家不饿，冲劲很大。而且年轻，加班加点毫不在乎。

这个时候，年纪上去了，但核心竞争力却没有太大的优势，就难免有些尴尬。“高不成，低不就”，说的就是这个阶段的人。

一方面是自己有心无力，水平有限；另一方面是互联网世界的丛林法则，崇尚狼性，不养闲人，羊不被欢迎，更何况是只老羊。

你看看现在的互联网公司越来越年轻，即使大的公司们照样会经常有裁员、变相辞退的事发生，领导昨天还对你笑脸相迎，今天可能就找你谈话，让你辞职走人。

就算你当只鸵鸟，不去管这些烂事。但你就职的公司突然成了90后、甚至00后的天下，你还能坐的踏实吗？

“男怕入错行，女怕嫁错郎”。这时，你或许会想起国企、事业单位里的那些同学、朋友们，他们现在一个个成了“老干部”，越活跃滋润。

你真想对着全世界都骂上一句：cao。

二

“煎熬中的职场人”

李浩（化名）是个工作了7年的老程序员，他还在供着房子，养家糊口（老婆是全职太太），今年年初，他公司本来空出了一个中层的职位，他想着应该轮到他了。他也很上心，跟公司的领导也沟通过。不过，最后公司还是空降了一个更年轻的人。李浩真的心如死灰。

他当时就很想辞职走人，不过想着还要养活一大家子人，硬是吞了这口气。他也留心到外面看了下行情，也跟过几个创业公司的老总聊过，但薪资普遍开不了那么高。而且李浩虽然是资深的程序员，但外面这样的人很多。李浩只好在现在的公司继续窝着。

作为从传统行业跨界到互联网的陈磊（化名），内心更是五味杂陈。以前他在一家快消品公司做销售，很羡慕互联网工作，觉得很高大上。于是痛下决心进了一家创业公司，然而，进去之后就迷茫了，工作几年完全是打杂状态，不像以前搞销售，签一单就赚一单的钱。这几年他进入互联网，什么都做了，但什么都做的不深。

他以为是公司的原因，差不多每年都跳槽，这样下来，虽然他也是工作几年的“老人”了，但职位上总是无法突破，还是得停在执行岗上跟着一般小年轻拼，陈磊说真心累。

像李浩、陈磊这样的，还只是整个互联网世界里的一个缩影。互联网发展也就几十年，但大浪淘沙，迭代的速度相当快。从1.0到现在的3.0时代，你稍微慢了一脚，就会赶不上趟。

新产品、新名词、新技术……真是日新月异。“我现在除了每天上班外，还必须要挤出时间来了解外界的变化，学习新的技能。”这句话，发财哥不止一次在身边的职场人口中听到。

三

“出路在哪里？”

有人在这样发问：“呆过几个公司，多数员工都是年轻人，主管甚至多数高管都是四十不到。为什么互联网公司员工多是二三十年轻人，那些在公司呆到四十左右的中年人都干嘛去了？”

是啊，管理职位总是僧多粥少，并不是所有人都能在人到中年顺利实现角色的变化，晋升为管理者。

那么在职场上没有成功晋级的人，怎么办？

发财哥遇到过一些创业者，他们也在工作过很多年，但始终没有“出人头地”，就自谋出路了。何俊（化名）就是这其中的一个代表。

他现在也快奔四了，想着在职场上耗下去总归不是办法，就自己出资参与了一个创业项目——“麻辣小龙虾”店，由着两个朋友全职打理。

因为小店的位置不错，口味受欢迎，价格也合理，不到1年，小店就赚钱了。

现在除了工资收入，何俊每年还能从“麻辣小龙虾”店分得几十万的收入。

手里有粮就不慌，现在何俊已经化被动为主动了。因为没有了短期内的经济压力，在职场的心态也更放松了。

何俊说现在感觉要踏实多了，虽然赚的不多，但要比以前心安很多，至少自己可以拥有一个看得见的未来。现在，何俊的“麻辣小龙虾”店在北京已经开了三家分店了，将来还打算开成连锁品牌。

现在的何俊，没有了钱的压力，每年带着妻子孩子都会去国外玩儿两个月。

发财哥身边还有很多这样的例子，他们开起了小超市、创立了家乡特产店、做起了代购、玩起了微商、投资了咖啡馆... ... 最后都拥有了自己的赚钱利器。

他们的工资外收入都远远超过了工资收入，很多人在自己的生意步入正轨后，理直气壮地“炒”掉了老板，在同事一片羡慕的眼光中完成了华丽转身。

写到这，发财哥也想起那句话：人无横财不富，马无夜草不肥。

如果你在中年的时候还没有爬到职场的金字塔尖，那么，你就该狠狠地考虑后路了。

因为只依靠单纯的工资性收入，而你在职场的优势却逐步消失，你马上将会面临严峻的挑战。

所以，一定要在你出现中年危机之前，为自己找到工资外收入的来源，让你的财务结构变得更加健康。

最后，还是那句话，多看发财哥的文章，想不发财都难。