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[ 文章导读 ] 人际关系是一门很深的学问，不同的人对待不同的事情在做法上往往也大不相同，不少同学认为，在机关工作中的办事方式更是多样化，甚至有人认为机关工作中的人际掺杂着人情世故，当遇到问题的时候就应该请客送礼、巴结领导，但是事实真的是这样吗？我们先看 ...
我们先看一道题目：你新到一个单位，同事对你不是很信任，领导也只是交给你一些琐碎的事情做，请问遇到这种情况你怎么办？其实我们知道，想要在一个单位中，长久的工作下去，业务能力的好坏占了举足轻重的地位，所以在这道题目中，因为你是新同事，刚刚进入工作单位，大家对你的了解也不多，同事们不信任你也是自然，那么不信任主要体现在哪些方面呢？无非就是业务能力和你的人品价值观的问题。所以在这道题目在现在看来，只要让同事和领导信任你就可以了，这种信任的得来，就是你在做好自己工作的基础上多和同事领导沟通，让他们了解你是个不错的人就可以了。 所以这道题目我们应该这样做：各位考官，刚刚进入单位，同事和领导对我不信任也是人之常情，只要我好好工作，加强交流，有朝一日领导和同事总会看到我是个不错的人。第一：我会先做好手头工作。虽然现在还不能分得一些重要的工作，但是我手头总是有一些工作的，所以我会现将手头工作做好，琐碎的事情可以练就我的耐心和责任心。我也坚信做不好小事就做不了大事，我会将这些工作做好。第二：在做好工作的基础上，做到早请示晚汇报，让领导能看到我身上的执行力，做好了这些工作之后，我也会事实的像领导申请一些重要的工作，慢慢着手开展。第三，我想同事和领导对我不信任，再不要是对我的业务方面不信任，所以我会加强业务能力，当遇到不会的问题时要多听多问多请教，加强自身业务能力建设。最后，在工作和生活中，我也会积极和同事交流，尤其是当同事需要帮忙的时候，我会义不容辞的帮助同事，把我的工作做到最好，相信长期相处之后，同事和领导都会看到，我是一个不错的新同事。 各位考生，你们看，人际关系在机关中并不复杂，只要处理好矛盾关系，一切都能迎刃而解。 中公教育辅警考试历年真题大放送！关注微信订阅号：辅警考试那些事(fjksnxs) 领取更多！ 【加入组织】：2017辅警考试交流群 261170418 |
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人际关系是一门很深的学问，不同的人对待不同的事情在做法上往往也大不相同，不少同学认为，在机关工作中的办事方式更是多样化，甚至有人认为机关工作中的人际掺杂着人情世故，当遇到问题的时候就应该请客送礼、巴结领导，但是事实真的是这样吗？
