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[ 文章导读 ] 【职场面试成功经】职场中很多人明明很优秀，但却面试失利，有很多原因则是粗心大意造成的。既然面试官会决定着咱们能否拿到这份工作，那么咱们就要对面试官做一些了解，至少知道大众型的面试官都喜欢哪几种人吧？第一种：诚恳。原原本本说出你自己的想法 ...
第一种：诚恳。原原本本说出你自己的想法，不卑不亢，不虚伪！别说面试官了，相信你也喜欢这种人！ 第二种：创造性。这一点就算你有很强的创造力，但第一次面试官，你想表现出你的创造力，就先通过简历来呈现，当然所说的简历并不是花里胡哨，比如可以多用数据化，图表化，让面试官了然于心；
第三种：勇敢。有能力没勇气的人同样会一事无成，你可在简历中做一个简单的小例子。 第四种：果断。当面试官抛出自己条件的时候，他需要你在最短的时间里考虑清楚前后利弊，当机立断地给出答复。
第五种：有责任心。这一点不解释你也很懂。你可以通过做的一件事情来阐述，而不是只说自己有责任心，这个没人相，有案例展示。 你是哪一种呢？如果你都占了，那恭喜你，你已经成功一半！ 那么在面试前如何写一份创意简历？面试官多数是第一次面试，那么你知道在跟面试官交谈的时候，自己的眼睛应该盯着他哪里呢？ 【职场面试成功经，作者微信公众号职场大师邱少】 职场人，职场事，近期职场话题职场面试成功经！ |
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