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第一个方面是你怎么会树敌，怎么会得罪人的。得罪人分上位和下位。
上位分：主疑、臣妒、已娇、下陷，这四个方面容易得罪人。
主疑:你做了很多然后功高震主，你不懂得收敛自己，领导会怀疑你。上海杜月笙一生只有两个信条让他纵横一生“有本事没脾气”，做为一个上位的人你也要做到有本事没脾气让领导不怀疑你。
臣妒：资源就那么多你自己表现的很厉害，你的部门表现的很牛B,大家不会嫉妒你吗？你做事的时候不仅仅要考虑到自己的利益同时要考虑到别人的嫉妒。你不能把别人都比下去，你要考虑到同事同僚的感受。你只能比别人高一点店，你高的太多别人都会拖你后腿。
己骄：你自己比较骄纵，谁都看不起，对人指指点点。你在这个位置上这么做，别人就会认为你看不起人，所以人家就会陷害你。越是高位的人你越是要谦虚。 下陷：你本来的想法是好的，然而下面的人打了你的名号去干坏事，掏空你、盗窃你。导致你在职场产生的影响会很坏，受到下属的牵连。 那我们在下位当小兵的时候又是怎么会得罪人的？
下位得罪人分：
1、很多人是带着有色眼镜结交人的，我是什么样的人我就结交什么样的人。你和他不同类，你无形中就把他得罪了，话不投机半句多。 2、价值观不同也可以说是价值排序不同，内心追求的信仰不同。有些人认为我的感情排在第一位，那么我的感情和其他碰撞的时候我要选择感情。但对有些人来说，感情算什么东西利益才至上，那么我就要选择利益至上的问题，当选择出现冲突的时候利益是个大问题。 3、利益纠纷，你说的话你做的事触犯了别人的利益，你自己不觉得别人觉得了。
所以职场中想要不树敌最重要是你要顾及到别人的利益。你要知道你无意识的状态下会伤害谁的利益，还要知道你得罪人不仅仅因为你做错了什么，只是因为你和别人不是一类人。 仕途智慧让你的人生和职场走的更顺畅 |
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