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浅谈落实安全生产责任制

 思圆监理邓 2017-04-09
        安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度,同时也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
        企业通过安全生产责任制的确立和实施,使各级领导重视安全生产工作,切实贯彻执行党的安全生产方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规,在组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,减少了工伤事故和职业性疾病。
        如何落实好安全生产责任制,成为了企业安全生产重中之重。
        1.落实安全生产责任制,必须要明确各级管理部门职责。
        明确各级管理部门职责,推动企业向实现以人为本,预防为主,综合治理等现代管理转变,完善长效安全机制,力争零事故、零伤害的奋斗目标的实现。
        在责任落实上,企业要制定详尽安全生产责任制度,明确各级管理人员职责范围,明确生产经营单位主要负责人、相关职能部门负责人、班组长、生产工人的安全职责,做到专人专职;严格执行各级管理人员跟班上岗制度,要求管理人员深入一线、靠前指挥,确保安全生产各项制度的现场落实,提高管理人员的责任意识;树立管理人员不负责任就是犯法、违章指挥就是犯罪的理念,通过管理人员的自觉行为带动了广大职工重视安全的自觉性,从而消灭违章作业,鼓励职工自觉抵制违章指挥,形成良性循环,将各类事故的发生降到最低程度。
        2.落实安全生产责任制,必须要完善班组安全生产岗位责任制建设。
        班组是企业的细胞,班组人员的安全意识高低和安全责任是否落实到位,直接影响到整个安全生产工作的进行;班组安全生产责任制是长期安全生产工作经验和教训的结晶,是生产正常进行和职工安全健康的可靠保证。
        班组长应坚持“管生产必须管安全”的原则,积极开展多种形式的安全生产宣传,组织组员学习国家和上级有关的安全生产法规、指示和决定,表彰遵章守纪、安全生产搞得好的先进人物,抵制各种违反安全生产的言论和行为,认真落实班组安全生产责任制,严格遵守上级部门规定,确保安全生产方针不是停留在口头上,而是落实在具体行动上,最终达到安全生产的目的;班组长带领组员刻苦钻研安全操作技术,同时组织他们学习各类安全操作规范、规程、制度,要督促组员执行安全生产责任制,将检查班组执行安全生产责任制的情况作为自己的一项经常性工作;班组长认真交接班,开好班前班后会,一个班组的安全管理工作搞得好坏,班前班后会开得成功与否往往是一个标志;发生生产安全事故,要详细记录,组织全班 (组)从业人员认真分析,吸取教训,提出防范措施;发生死亡、重伤事故,要保护现场,立即上报。
        对新入职工人和调动岗位的工人进行安全教育和现场安全生产培训。新工人及调岗工人,由于对工作的设备、环境、安全操作技术等不熟悉,较易发生工伤事故,因此对他们进行安全教育与培训是十分必要的。
        生产工人要认真学习安全生产、劳动保护政策、法律、法规,自觉严格遵守各项安全生产规章制度;工作前后必须认真检查、清点自己所使用的机械设备和各种工具;遵守劳动纪律,听从领导及安全人员的指挥;积极参加各项安全生产活动,且必须参加本单位组织的各种安全生产培训,并接受考核;发生事故和危险时,应立即向领导报告,可进行适宜的抢救工作,同时要保护好事故现场;在工作中,如发现有违反单位安全规定的人和事,任何人都有义务上前予以制止,或报告有关职能部门。
        3.落实安全生产责任制,必须要加大安全监管力度。
        安全监管薄弱,是企业忽视安全生产管理工作的重要原因。安全生产监管工作之前只重视查制度、听汇报等表面工作,不能够深入基层岗位进行调研,对贯彻执行情况心中无数;安全监管中,缺乏足够专业技术人才,对于涉及到的专业安全技术问题难以发现,没有触及到问题的要害、关键,致使企业采取糊弄、应付了事的态度,久而久之就会形成企业忽视安全管理工作的不良状况。所以,安全监管工作要真抓实干,摸实情求实效,才能够有效推动安全生产监管工作的不断向前发展,保护好广大职工的生命安全和国家财产不受侵害。
        加大安全监管力度,要加强领导,明确责任,将工作中存在的主要问题、解决的具体方法、措施及时向上级报告;要严格实行责任追究制度,对失职、失查、乱作为、不作为的违法行为要依法严肃处理;要通过以案追责,问责到底,属于哪个层级、哪个环节不落实监管责任的,就要坚决追究有关责任人的责任;要强化监督,严厉查处违法行为,对重点区域、重点对象、重点环节加大检查力度,对违法、违规行为要严格执行曝光、整改复查、责令停产、处罚以及向上级报告等各项监督检查的后处理制度;对监督抽查和执法检查中查出的安全问题和隐患,必须及时提出整改措施,并认真监督整改落实,该停产整顿的必须责令停产整顿,对整改不彻底或停产整顿不合格的,绝不允许恢复生产。
        事实证明,通过实行安全生产责任制可有效增加生产经营单位和企业职工的责任感和调动其安全生产的积极性。安全不是独立存在的,是贯穿于生产整个过程之中体现出来的,只有从上到下建立起严格的安全生产责任制,责任分明,各司其职,各负其责,安全工作才能形成一个整体,各类生产中的事故隐患无机可乘,从而避免或减少事故的发生。
        

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