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警惕“班主任效应”的危害

 小脚丫6565 2017-04-13

 

文|吴宾(山东威海三中物理教师,校长传媒专栏作者)

 

在比较重视教学成绩的小学高年级、初中、高中,经常会有一种“班主任效应”的现象发生。同一学科的几位老师教同一个级部的平行班级,当班主任的那位老师,他自己班的教学成绩往往高于不当班主任的老师,老师们把这种现象称之为“班主任效应”。


为什么会有这种现象发生呢?因为班主任更了解自己班上学生的情况,能够针对学生的特点因材施教。而且,作为班主任,还有很多机会帮助学生,亲近学生,很多学生喜欢班主任,同时喜欢班主任所教的学科,因而用更多的时间和精力来学习班主任的所教的学科。同时,班主任在班级中比科任老师拥有更多权力,学生畏惧班主任的权利,而不敢不学好班主任所教的学科。


基于上述原因的考虑,领导对于“班主任效应”通常采取默认的态度。班主任工作本身很累,班主任费通常又很微薄,因为当班主任而让自己的教学成绩更加优秀,就当是对班主任工作的奖励和补偿,大多数领导对“班主任效应”通常心照不宣。


在现实教学工作中,当“班主任效应”处于无人监管的状态时,“班主任效应”开始慢慢地被部分班主任扭曲使用,成为班主任攫取利益的工具。从而给学生的学习带来不利影响,给学校的教学带来损失。


为了说明这个问题,我先举一个例子。假设一个年级总共有10个平行班级,如果其中某一个班的所有学科的成绩都是全年级的前三名,而班主任所教学科的成绩是全年第一名,这种“班主任效应”值得肯定。


但是,如果班主任所教学科在全年级第一名,其余学科都是全年级倒数前三名。这说明什么问题呢?这说明这个班主任让自己班的学生更重视自己所教的学科,逼着或者愚弄着学生用更多的时间和精力来学习自己所教的学科。同时,因为学生们没有充足的时间和精力来学习其他学科。最后结果是,学生只有班主任所教的学科成绩比较出色,其余学科的成绩都不好。


这种现象,已经不是“班主任效应”那么简单。这类班主任为了让学生将自己所教的学科学好,完全不顾学生其余学科学习成绩的好坏,利用自己当班主任的优势,只顾自己教学成绩的好坏。此时的班主任并不是因为自己的身份和工作而自然产生的影响,而是主动地干预学生的学习情况。这样的班主任人品有问题,更谈不上有什么师德。


对于上述现象,如果是在班级比较少的学校,其实是很难发现的。例如,一个级部只有三个班级,班主任所教学科考了第一,其余学科考了第二、第三,谁会怀疑班主任在利用“班主任效应”来去抢夺学生的时间和精力呢?


在班级比较多的学校,领导即便是发现了某个班主任在利用“班主任效应”导致了学生的学科发展不平衡,很多领导也不好意思批评这个班主任。如果领导和班主任提这件事,班主任也会矢口否认,此时领导也难以举证。


这个班主任在同学科的同事面前,会拿“班主任效应”当挡箭牌。说什么,因为我是班主任,学生都不好意思不学我的学科,所以教学成绩稍微好点。他绝口不提是他自己逼着学生学自己的学科,更不会说,他利用班主任的便利,占用更过学生的公共时间让学生学自己学科。


学校评价老师时,老师的教学成绩占主要地位,班主任工作处于次要地位。成王败寇,你的教学成绩赢了,你就是赢了。哪怕你所带的班级其余学科都是倒数第一,那都是其余科任老师事情,只要你所教的学科是第一,你就会顺理成章的继续高升。


哪怕班主任利用自己的身份,让自己所教学科全年级第一,其余学科倒数第一,学校也没有相应的政策进行处罚,只好睁一只眼闭一只眼。有的班主任做的确实太离谱,科任老师群起而攻之,这时领导才出面干预。但最多也就是在学年末,不让这个老师继续再当班主任,但他此前取得教学成绩仍然是有效的。


每个学校都有大批的班主任,而大多数学校仅仅还是把教师个人教学成绩作为评价老师的依据,而班级的总体平均成绩,只是作为班主任费高低依据。这时候,有的班主任为了自身利益,就敢肆无忌惮、为所欲为。他会尽最大可能抢夺学生的时间和精力,让自己的所教学科的教学成绩得到最大限度的提升。此时的“班主任效应”实际上变成了危害学校和学生的毒瘤,到了不得不切除的危险境地。


很多班主任也想让自己所带的班级的所有学科成绩都很好,但各科成绩都很好,并不是一件容易的事。于是,这个班主任就让自己的个人利益优先。当自己所教学科的成绩成为全年级第一时,再自己班上的学生多学一点其他学科,少学一点自己的学科。


为了缓和同学科组老师之间的矛盾,他保证自己所教学科的教学成绩是全年级第一就可以了,平均分没有必要比同事高太多,同时也让其余学科的成绩提升一些。如果这个班主任不能审时度势,依旧我行我素、一意孤行,他很快会成为众矢之的,成为全体科任老师的敌人,也成为同学科其余老师的敌人,最后的结局可能会很悲惨。


还有一类情况,可以称之为转移型的“班主任效应”。例如,某个年级总共有10个班级,你是物理老师,教1、2班的物理课,同时你是1班的班主任,另一个老师是化学老师,教1、2班的化学课,同时他是2班的班主任。这时你和他可以结成“联盟”,你鼓动你班的学生好好学化学,让他鼓动他班的学生好好学物理。


最后的结局是,2班的物理成绩全级部第一,1班的化学成绩全级部第一。这时,无论是科任老师还是同学科的老师,都不会意识到这其实是转移型的“班主任效应”在作怪。你也可以堂而皇之的享受教学成绩第一而带来的各种利益,而不用担心被别人发现你在背地里做了手脚。当然,有经验的领导会在安排班级的科任老师时,将班级错开,从而轻而易举的避免这类情况发生。


“班主任效应”所带来的教师之间的恶意竞争,会打破教师之间的公平竞争环境,不利于学生的全面发展。面对这种情况,科任老师和同学科的老师往往是束手无策,只能希望领导能够撒亮眼睛,看清那类班主任的丑恶嘴脸,予以纠正,还老师和学生一份公平。“班主任效应”正在各个学校正在各个学校上演,有关“班主任效应”论述很少,更无相应的制度约束。希望所有老师、学生同学监督,勿让“班主任效应”泛滥成灾。

(本文为吴宾老师原创投稿,首发吴宾老师的博客)

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