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来自: @@飞扬书苑@@ > 《生产管理》
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管理员工,不靠打,不靠骂,学会这五招,员工各个听话
管理员工,不靠打,不靠骂,学会这五招,员工各个听话。领导与员工走得太近,给员工造成一定的错觉,员工对领导没有敬畏感,就敢在领导面前放肆。领导与员工之间太疏远,员工会感觉到领导很无情,很冷...
员工说太累,领导只说了这5句话...
《管理思想讲座》是2017年最热门管理视频微信,有行业最前沿咨询,每天分享管理实战原创讲座视频、行业资讯、创业故事、商业案例等供您...
永远不要跟团队说不可能!而要全力以赴!(看完超有动力)
管理是一门艺术,本微信分享《管理艺术》精华文章,每天播出1期《管理思想讲座》,分享经典管理艺术案例,播放器在文章末尾。原创《管理...
这五种领导艺术,掌握三种,轻松做领导
这五种领导艺术,掌握三种,轻松做领导。很多领导在管理中叫苦连天,关键是没有掌握好做领导的艺术。和员工沟通时,不要一味的打压和贬低,一定要对员工多激励,这样才能够激发他的工作热情,员工才有...
做领导心累吗?别担心,做到这“五放”,保管你一身轻
担心员工干不好工作,担心自己所带的团队不如别人,担心新领导对自己不信任,整天搅得自己睡不好觉,夜不能寐。如果把权力下放给员工,...
什么事,是你当了领导才明白的?
7、当了领导才明白,开会这东西不止员工烦,领导也很烦,如果不开会事情可以做的更好,那么领导是绝对不会开会的。9、当了领导才明白,员工和领导彼此互相不理解,是因为两者的信息不对等,资源不相同...
老板与经理人关系学——理解、沟通与博弈
老板与经理人关系学——理解、沟通与博弈。九种老板要不得 一、没有成功经验的老板 二、事必躬亲的老板 三、鱼与熊掌都想兼得的老板 四、朝令夕改的老板 五、喜新厌旧的老板(蜜月期现象) 六、...
看懂这7点,你离做领导不远了!
看懂这7点,你离做领导不远了!1领导不和我沟通,我就不和他沟通这类人缺“神”:有些人自恃有才,觉得自己是靠才吃饭,和领导沟通与否...
[原创]认清企业潜规则,做职业化的企业人 - 胥军 - 畅享博客
[原创]认清企业潜规则,做职业化的企业人 - 胥军 - 畅享博客[原创]认清企业潜规则,做职业化的企业人 (入选推荐日志,加10币)有人的地方就有江湖,江湖自然会有江湖的规则,不管是显规则还是潜规则,要...
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