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我们的工作已经够辛苦了，基本上都是加班3个小时都不给加班费，但是迟到1分钟就要扣钱的状态。不过，在职场混尤其是在私企工作的朋友们需要注意啦，星河系教育友情提示：以下几种情况中，公司是没有权利扣你的血汗钱的！ 每天走在上班的路上或者等电梯的时候都会看到一些人小跑着赶路，就是因为能在8：59分或者8：29（8：30上班的公司）之前打卡。星河系教育小编给大家说说在哪些情况下，你即便迟到了，公司也不能扣你的工资。 1.本月工资已经被扣除的金额达到20%。法律明文规定“每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。”这是啥意思，能不能用人话在解释一下啊？ 举个例子，你的月薪是5000元，那么本月你已经因为迟到被公司罚款1000元了（达到了工资总额的20%），那么如果你在这个月中再次迟，公司就不能克扣你的工资了（至少不能用迟到为理由来扣除你的工资）。 不过话说回来，光迟到工资就被扣掉了20%，你一个月到底要迟到几次啊！估计这么疯狂的迟到，领导也不会再想雇佣你了。 2.大雨、大雪、大风等恶劣天气（本条只对特殊工种有效）大暴雨路面积水、大雪封路、或者大风天气造成的出行困难，遇到这些情况而造成的上班迟到公司有权扣你的工资吗（更多平台不让发布的“敏感”文章都在信众微公号中了xhxjiaoyu）？ 答案要让大家失望了：公司有权扣工资的。 不过也有一些幸运儿，在遇到这种天气的时候是可以不上班的，比如：在港口或者建筑工地工作等，工作环境受气象影响较大的工种。因为企业在这种情况下开工会违反《安全生产条例》。 3.红色预警的极端天气并且国家发布了停工通知当然了，如果风雨太大了，已经到达了灾害等级的时候，大家是有机会不上班或者迟些再上班的。 想要达成灾害天气不上班或者晚上班不扣钱的成就需要以下条件：
4.陨石撞地球、丧尸病毒爆发、地震、战争等不可控因素这点很好理解，都世界末日了，谁会去上班啊！ 5. 出现了交通事故并持有交警开据的证明如果在上班的路上出了交通事故而造成的上班迟到的情况，当事人可以要求交警提供一份证明。 不过这份证明只能证明你不是主观上的故意迟到。至于公司会不会扣钱就要看公司的具体制度了，比较有人情味的公司估计不会扣钱的。 6.地铁故障如果地铁出现了故障或者突发情况，列车晚点甚至停运让你上班迟到了，这个时候你需要向地铁部门索要一张致歉信，凭着这封信可以去和公司考勤部门解释一下，证明自己不是故意迟到的。大多数情况下，公司都会给予谅解，不会扣你的工资的。 Ps《行政处罚法》规定企业和公司不具备罚款的权利。虽然企业和公司不能罚款，但是有对自己的员工制定奖惩条例的权利（换汤不换药啊，就是把罚款换了一种说法而已……）。只是惩罚的力度需要在一个合理的范围内。 什么才属于“合理范围”呢？这实在是一个比较模糊的概念。 上文中第一条提到的不得超过工资总额20%就应该是其中一项。另外，旷工半天却扣掉一整天的工资的行为也是不合法的，大家如果遇到这种事情可以使用法律武器保护自己的血汗钱。 |
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