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问题就是机会 1、公司的问题：就是你改善的机会。 2、顾客的问题：就是你提供服务的机会。 3、自己的问题：就是你成长的机会。 4、请你来是解决问题的，而不是制造问题。如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题。 5、你能解决多大的问题，你就坐多高的位子；你能解决多少问题，你就能拿多少薪水。 6、遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。 7、让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课。 业绩就是尊严 1、公司作为一个经营实体，必须靠利润去维持发展，而要发展，便需要公司中的每个员工都贡献自己的力量和才智。 2、公司是员工努力证明自己价值的战场，员工证明自己的唯一法则就是业绩。无论何时何地，业绩就是我们的尊严。 3、在企业中，员工不管多么辛苦忙碌，如果缺乏效率，没有做出业绩，那么一切辛苦皆是“白劳”。创造效益是你存在的核心价值。 4、我们追求正果。出正果就是我们的工作要富有成效，做任何事都要追求一个好的结果。我们反对只说不做，同时我们也反对做而无效。 5、馅饼并不会从天上白白掉下来，只有你努力工作并取得一定的成绩，领导才会重用你。 6、企业最终要的是结果，而不是过程。 7、没有企业的发展和利润保证，员工就不可能获取丰厚的薪水。只有公司赚了钱，员工才可能获得较好的回报。从某种意义上讲，为公司赚钱就是为自己加薪。 团队就是力量 1、不要轻易离开团队，否则你要从零做起。 2、不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。 3、心怀感恩之心，感谢公司给你平台，感谢伙伴给你配合。 4、团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会。 5、只有对你严格要求的领导，才是真正帮助你成长的好领导。 6、跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。 7、凡是想方设法逼出员工能力，开发员工潜力的公司都会升腾不息。要想在竞争激烈的环境下生存，要么变成狼，要么被狼吃掉！ 谁能最后享受到成果 1、能始终跟着团队一起成长的人。 2、对团队的前景始终充满信心的人。 3、在团队不断的探索中能找到自己位置的人。 4、为了团队的整体目标而不断学习新东西的人。 5、不斤斤计较计较个人得失，而能顾全大局的人。 6、抗压能力强且有耐性的人。 7、与团队同舟共济、同甘共苦的人。 |
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