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诸葛亮:领导用人,阅人无数,必须懂这些读心术!

  平凡的人 2017-04-23



《古人读心术》

领导,如何看人?



贵则观其所进



  一个人地位高了,要看他推荐什么人。他提拔什么样的人,他就是什么样的人。



富则观其所养



  一个人有钱了,要看他怎么花钱,给谁花,花在什么地方。人穷的时候节俭不乱花钱,那是资源和形势造就的;人富了以后还能保持节俭,才是品行的体现。



听则观其所行



  听完一个人的话,要看他是不是那样去做的。不怕说不到,就怕他说了做不到。



止则观其所好



  通过一个人的爱好,能看出这个人的本质。



习则观其所言



  第一次跟一个人见面的时候,他说的话不算什么。等相处得久了,再听听他跟你说什么,是不是跟当初一致,跟当初的差别越大,人品越不好。



穷则观其所不受



  人穷没关系,穷人不占小便宜,这样的人本质好。



贱则观其所不为



  人地位低没关系,不卑不亢,保持自己的尊严,这样的人本质特好。


管理公司或带领团队,不要每次总是把焦点聚焦在解决问题上,而是要把焦点聚焦在发展上

只要公司不发展,所有的事情,都会变成大事!所有的问题,都会变成大问题!

相反的,只要公司发展了,所有的大问题,都会变成小问题!所有的大事,都会变成小事!

——苏引华《总裁商业思维》

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