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欢迎观临田螺老师～ 上篇详见《大格局VS小格局—理解孔子口中“小人”的真正含义【1】》 上回说到，重读孔子的经典，了解真正的“小人”到底是什么样的。生活中，这样的“小人”还不少，跟他们相处，是一门智慧的学问。且听田螺老师娓娓道来。  朋友A在一家公司干了很多年，她常常说起单位的领导：“一个小心眼、心胸狭窄的女人。” “她对顶头上司点头哈腰，像哈巴狗一样，而对下属，却如同自家的一只狗，召之即来，挥之即去。” 她说领导是怎么怎么小气：“她居然不让我们用抽纸，说抽纸是让有客人来的时候摆在桌子上的，员工不可以用。” 说到激动之处，她愤恨不已。 我问她：“那你怎么和她相处的呢？或者你对自己有什么计划？” “唉，我能有什么办法，顺着她吧，她说什么是什么，不和她计较。至于计划，感觉现在也没有合适的工作啊……” 亲爱的，其实，想远离格局小的领导，只有两个途径：想办法和她合作，或者就是提升自己的能力，一旦有机会来临，学会转变。不管在哪家单位，都有可能有这样的人。要知道，职场就是讲究利益的地方，甚至可以默认职场上的人就是小人。 最好的办法是与小人和解。 格局大的人，不管面对的是自己的上司还是下属，都善于揣测对方要的是什么，从而配合对方。而格局小的人，只会考虑别人如何配合自己，考虑的是自己的需要。 想躲开格局小的人，自己首先要变得富有和强大。 有一个德高望重的老教师，早年考上国家教育部的出国留学生，后连续读了硕士和博士，并在国外教了几年书，后来到香港一所大学至今。他最喜欢的方式是游学，把历史、经典、学术融合一起，并出了几本书。 一开始以为这是一个高不可攀的人，后来发现，完全不是。他会对帮助过他的人很友好地说谢谢，会跟比他低很多的人说共同成长进步，会和学生一起游学。说话温和，态度体面，彬彬有礼。自然，这样的人就得到了很多人的尊重。 格局大的人，不管对谁，哪怕是餐厅的服务员，小区的保安、快递员等，都大方有礼。因为他们明白，跟小人斤斤计较，不仅浪费精力，还可能造成逆反，在小处使坏。 多和格局大的人交朋友，你的心胸也豁然开朗。 格局小的人，是由世界观、过往的经历造成的，不一定是道德不好。最大的可能是受家庭教育影响。 小Y是个五岁的小男孩。在楼下玩的时候，经常会看到其他的小朋友们拿着各式各样的玩具出去玩。今天是航天飞机，明天是电动汽车。而小Y只有几辆小汽车而已。一起玩的小伙伴经常向他炫耀自己的新鲜玩意。于是，小丫对爸爸说： “爸爸，我也要小明那样的飞机。” “爸爸，我想要一个电动汽车，就像小航那样的。” 爸爸说：“宝贝，你很羡慕别人有你没有的东西对不对？其实，你也有其他人没有的东西，他们也很羡慕你呢！要不然我们想一想，当我们看到别人拥有什么自己没有的东西时，我们可以怎么做？” 父亲和儿子一起玩玩具，小Y发现，原来他也有很多新鲜的玩具，可能其他的小朋友也没有。 他们想到的方法有：可以咨询其他小朋友，是否可以一起玩；可以用自己的好玩的交换着玩；甚至，可以只欣赏群其他人玩！ 不要太在意别人的炫耀、看法和打击，稳定自己就好了。你不在意了，别人也就无法向你炫耀了。最主要的是，自己喜欢的那样东西，正好你拥有了，这是你的财富和快乐。 这就是小Y的爸爸教给孩子的。 父母格局大了，孩子的视野和看到的世界就宽了。父母是宽宏大度的人，孩子自然而然长大了也变成一个大格局的人。 培养大格局要从娃娃抓起啊！  2 唠叨这么多，有人就会有疑问了：既然我们生活中处处都是“小人”，那么我们该怎么办呢？难道我们就得这么忍受着？其实是有个好办法的。 影响小人的学问： 1，照顾好他的利益（不能剥夺他已有的）； 2，给他公正（不能对别人比他好太多）； 3，同时显示自己坚韧的内心； 4，对他言传身教潜移默化； 5，不拒绝小人的爱和好意。 这儿还有一个小习题，记得先选择，再看答案！   话外音：我和几个朋友一起重读经典儒家学说。一个朋友说：“小人是格局小的人，以慈悲心相处敬而远之就可以，一旦被小人设计，坦然面对、包容理解和不计较是最好的态度。” 给这位朋友一个大大的赞！ 请输入标题 bcdef 请输入标题 abcdefg |
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