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昨天（3月27日），大家朋友圈应该都被马云爸爸在湖畔大学的演讲所占领。作为“全民父亲”，他在现场的一举一动都被实时记录在了微博、朋友圈和各个微信群中。 作为教师出身的马云，最为崇拜的是风清扬，所以他的骨子里一直住着一位老师，他牵头搞起湖畔大学也是自然而然的事情。很多人都猜马云为什么要做湖畔大学，我想马校长不是在孕育现在，而是在孕育未来。 下面是昨日马云课程的敲黑板划重点时间，大家注意记录哦~ 1 第三期湖畔大学来了哪些人？ 学费是多少，学期有多长，学了点什么？ 昨天，台下是湖畔大学第三届学员，一共坐着44名，他们分别来自30个不同的行业领域。 这其中就包括了罗辑思维罗振宇、快手宿华、饿了么张旭豪、巨匠文化胡海泉这几位耳熟能详的名字。 下面是完整的名单： 湖畔大学学费28万，学制3年，每两个月集中学习一次，每次4~5天。 很多人可能会说，28万，对很多有钱的企业家来说，这不贵啊，但我想告诉你的是：湖畔前面两期只有75名学员，所有人参加湖畔大学都需要保荐人推荐，然后经过马云亲自面试，面试通过之后，才有机会报名参加湖畔大学。 每一次上课，湖畔大学都会把地点选择在杭州边上的民宿里，这样做即不会让你迟到，也可以让你在上完课后爬爬山，锻炼身体。 另外，在湖畔大学上课的时候会要求大家放下手机，全神贯注的听课，并记录。 至于他们每一天学了点什么？小汇也问过阿里的相关小伙伴，他们的回复只有四个字：学习失败！ 2 昨天马云在湖畔大学讲了哪些要点？ 我们整理了一下，大概有7个 1、与国企合伙，却失去控制权 马云创办中国黄页，这件事妇孺皆知。但后来杭州电信就要和他进行合作，董事会电信占了5票，他们占了2票，一下子马云失去了对中国黄页的控制权，这件事就告诉马云，控制董事会很重要，当然把话说的有道理更重要！ 2、董事会几年就换一换 “但董事会不一定要请名人，因为他们不一定会花太多时间在你的企业身上。而是要找真正热爱你所处的行业，对你的公司真正感兴趣的人。” 这是马云的原话。 马云强烈建议各位大佬，董事会要几年就换换届，不能一直老面孔。 3、给员工股票，曾和孙正义大吵 为了要不要给员工分股票，马云回忆说和孙正义大吵了一架，马云主张给，孙正义主张不给。 马云表示，奖金是对超过期望值的员工的奖励，如果每个人都有，那就不是奖金，公司也就乱套了，那是福利。 4、特别反对从直接竞争对手挖人 马云认为一流员工你挖不来，挖来的也不是一流员工。所以真正的人才一定是自己培养出来的。（这里可能在说腾讯与京东） 5、团队要找步伐一致的人 马云说，阿里18个创始人中有一个就是被开除的，他技术很好，但是讲话磨磨唧唧，永远不做决定，后来马云在凌晨3点，开除了他。 这件事告诉马云，团队一定要找步法一致的人，走得慢的人真的很影响公司发展的脚步。 6、微信曾经让阿里措手不及 马云还提到微信，认为微信的突然发力，曾让阿里有些措手不及。他说，微信起来的时候，每天都挠头发。但选择了电商这条路，就要坚持下去，因为做社交阿里不一定能赢。 7、巨大的利益后面会隐藏巨大的灾难 马云说，巨大的利益后面会隐藏巨大的灾难。支付宝当年一马平川，知道会有对手杀进来，但没想到会从哪里杀进来。 大家遇到巨大的机会时，要冷静几天，一定要想想背后藏着什么。这是我十几年来的经验，公司业绩好的时候，我都会想有什么事情没看到。 （马云为罗胖子颁发勋章） 3 曾在大年三十开掉高管 丢下了多条金句 昨日学习的一个小高潮，是马云在课程中说：为了保持一致的价值观，公司曾在一个大年三十的晚上“狠心地”开掉了一名高管。这个案例给学员们留下了非常深刻的印象。 课间，有人进行追问这样做是否太过残忍，马云总结说，的确是有点残忍。但他同时认为，开除人，要心好，要刀快。有时候开除一个人，对他也是帮助。 虽然是语出惊人，但是仔细想想确实是这么一回事儿，马云还说：离过婚、破过产、坐过牢，经历过这三个事情的人还能乐观面对，这样的人才理解什么是乐观。没有开除过人的人根本不能招聘人。 马云还提出，小公司的成败在于你聘请什么样的人，大公司的成败在于你开除什么样的人，大公司里有很多老白兔，不干活，并且慢慢会传染更多的人。管理这些基层的老白兔需要的是制度，管理那些高级的人才需要的文化。 马云还说了一句大实话，他说：中国的领导找员工谈话，即使批评，也会带着几句好话，这就让员工不知道是被批评还是表扬，就乱套了。所以开除员工的时候，不要错过和员工沟通的机会，也不要丢掉开除人的机会。 （感觉马云爸爸的上面一段话就是在说每次一面谈就心软的我 马云最后还总结：KPI 的制定非常重要，是衡量一个人领导力的重要标准。并且，虽然 KPI 人人都讨厌，但是一定要自上而下制定执行。 4 那些让你看不懂的牛人 其实都比你努力 马老板说，我有生以来犯下的最大错误，就是创建了阿里巴巴。并且一点都不爱钱，真的，一点都不爱钱。 王老板说，先定一个能达到的小目标，比方说挣它一个亿。 董小姐说，我最反对政府给我补贴。
但是拥有财富的人都有一个共性，就是热爱学习，你看那44位企业家创始人，哪一位不是细分领域的大牛，但是他们还是愿意每年拿出那么多时间去学习。 真的是应了那句话：最恐怖的事情就是，比你优秀的人比你更努力。
以上。 另外，想要走进阿里，与阿里高管面对面，参观马云私人会所“太极禅院”，学习阿里的企业文化精髓，欢迎报名HRGO走进阿里活动。提示：4月接受企业组团报名，暂不接受个人报名。
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