员工主动跳槽离职的本质原因

废话不多说，跳槽原因无非就是两个：物质上的和精神上的。

• 物质上的：钱给的少了（工资少，福利少，奖金少，付出多回报少）。

• 精神上的：干的不爽(工作没难度，没有成就感；工作可有可无，没有被需要感；工作会阻碍自己的规划和未来)。

这是驱动员工跳槽的本质原因，而我们还要编造各种冠冕堂皇的理由(要换个城市啦，要创业啦，离家太远啦，加班太多身体吃不消啦)，反正是员工绞尽脑汁会想出各种各样的理由，为的就是不直接了当的告诉上司为什么离职，免得都尴尬。

那么，你辞职的原因又是什么呢？会不会想各种各样的理由，就为了给上司留面子呢？