如何与老板共舞，职场必修！

职场中有许多人不知道如何与老板相处，因为他们总认为“伴君如伴虎”，害怕伴虎不成反被虎伤。所以很多人对老板一直有恐惧之心，不敢与之共处。其实在职场中用共舞会更恰当，老板在企业经营管理中其实就是想找一些和他舞步比较吻合的舞伴和他们一起翩翩起舞将企业经营好。

想要与老板共舞先决条件是信任，必须要让老板能够充分信任你。信任说起来容易，做起来很难。信任其实就是相互的交换，我把一些东西交给你，你把一些东西交给我。想要获得老板的信任，你得明白你跟公司的合作只是一种商业交换，老板给你工资，你给老板结果。这中间是一种平等的关系，所谓的合作其实就是找到双方的利益结合部。只有双方利益能够相互满足的时候，这种交易才能达成。所以你必须不断输出老板要的结果，在老板交给你事情处理的时候，你要把坚持公司的利益摆在第一原则，同时在老板交代你做一些事时，不要抱怨。抱怨只会让老板觉得你传播负能量，这样的人是经不过老板的考验的。

想要跟老板共舞，你还得有各种基本功的功底，否则老板临时换个舞步，你就不会跳了那也不行。那么什么样的基本功能够适应老板变化的舞步了？

1、要有全局观，俗话说“屁股决定脑袋”，坐在什么位置上就思考什么样的问题，如果你只是站在自己部门的角度去考虑有时候会看偏，你必须要站在老板的角度去看问题，这样才能全面。

2、还要有协调能力，因为跟老板相处，你会要去协调处理许多跨部门的事情，在你没有直接行政命令的指令下，靠的就是个人的魅力以及能力了。

3、要有应变能力，不管面对何种情况，你都能灵活应对这本身就是一种本事，要具备见招拆招的能力。

4、你还得有预判能力，你得知道老板在什么时候会换什么舞步，公司面对什么问题可能出现哪些情况，自己要提前做好演练和事后复盘。第五还需要有补位的能力，当老板舞步忘记了或者跳错了，你得想办法补位，想办法解决后遗症等问题。所以跟老板跳舞这的确是个技术活，没有扎实的基本功那就很难了。

具备了跳舞的基本功，那么跟老板共舞还要注意哪些了？

1、你得有能力，能够独挡一面，这个时候老板才敢放心跟你跳舞，否则你只有坐冷板凳的命。

2、要懂老板，俗话说“老板靠懂，员工靠哄”，跟着老板的确需要很高的悟性，因为有的时候有些东西不方便说出来，但是你能从老板的肢体语言或者别的暗示中读出需求，这样老板才会觉得你很贴心。

3、网上有段子说“老板虐我千万遍，我待老板如初恋”，当你把老板当初恋一样对待时，肯定是那种不敢轻慢的态度，会让老板很受重视的感觉。

4、你得跟老板有共同爱好，你们才能在生活中有共鸣，他才会觉得你是同道中人，那么他会比看别的同事高看几眼你，这样你们才会有私交，才会有私人感情。

5、不要跟别的同事拉帮结派，跟别的同事走得太近这样老板会被背叛的感觉，安全感全无，他会觉得你们一起要来害他。

6、还有不要说闲话，虽然有时候你是故意说一些抱怨，但是说者无意，听者有心。说不定哪个爱挑弄是非的人借机跟老板打小报告，让老板觉得你不满他做事消极。

7、做事要高调，做人要低调。在公司不要太清高，曲高则和寡，清高会让别人不愿意接近你。老板多的是舞伴，你一清高脸甩脸给他看，他就自然找别人了。职场如战场，所以一定要保持谦虚谨慎。

听完上述的描述，果然有伴君如伴虎的感觉了吧，这么难是不是想要退缩了，如果退缩了想要重新获得亲赖可能就再没那么容易。想与老板共舞并不是一件很容易的事，这需要很大的勇气与对自身功夫的考验。我相信，只要大家不断提升自己的能力，勤加练习与磨合，定能与老板完美共舞。

文|吴攀 生涯规划师