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一、是否言行一致 言行一致关乎着一个人的诚信问题，诚信是做人的基本准则，也是判断一个人好坏很重要的一点，一个人连自己说出的话，做出的承诺都做不到，那些你还能指望他的为人能有多好呢。关于诚信的重要性相信每个人都是知之甚深的，这里就不说太多了。 二、对待亲近的人的态度 一个人面对亲近的人，尤其是面对家里人的时候是最容易展现自己真实一面的，长久的熟悉感会让他放下在他人面前的伪装，而家这个在人们的思维中，很多时候就是一个避风港、安全岛，这会让他一定程度的放下防备心。当身处他自己的家中的时候，看一下他是怎么对待他的家人的，如果他对他的父母、兄弟姐妹或者妻子儿女呼来喝去，那些这样的人多半不是什么好人的，对于自己最亲近的人都不能给予关怀和尊重的人怎么能真的去关怀和尊重别的人呢。 三、对待弱势人群的态度 这个可能不太好理解，举个例子吧，坐公车是否愿意给老弱病残让座，遇到无关的人需要帮助时，是否愿意伸出援手，一个心怀善意的人多半不会是一个坏人的，还有一个比较好判断的就是外出购物就餐时对待服务人员的态度，如果遇到一点小事就对服务人员横加指责，无故为难的话，那么这样的人多半也不怎么样的，一个不能理解别人难处，为别人着想的人能有多好的人品呢 四、交流方式 这个会比较特别一点，但其实也是一个很好的判断方法来的，你可以多注意一下一个人跟别人交流的时候是什么样子的，一般来说，愿意倾听别人说话的从多半都不会是什么坏人，话说也不代表也不好，主要是看那人是不是喜欢打断别人的话，喜欢打断别人的话说明这个人比较急躁，没有耐心，如果一个人特别喜欢打断别人的话，在被别人打断自己话的时候又显得特别不耐烦急于抢回谈话主动权的话，那这个人多半是一个比较自我的人，这样的人不能说不好，只能说他不会为他人考虑，一般比较自私。 五、被责难时的表现 一个人因为某些事被别人责难需要担责的时候，第一反应是很能反映一个人内心真实想法的，就如，老板交待一件事让你和他一起去做，然后你们没有完成，老板开始发飙，如果他的第一反应是为自己辩驳把全部责任往你或者别的人身上推的话，觉得自己一点问题都没有，那么我建议你还是远离这样自私自利的人比较好，一个错误的造成不会完全是因为某个人或者某件事的，牵涉其中的人都是有责任的，只是或多或少而已，如果一个人觉得自己一点问题没有，所以责任都在别人或者别的原因上，那些这个人一定是一个自私自利，不懂得为别人着想的人，也是一个不值得深交的人。 六、发脾气的时候 人都是有脾气的，一个人哪怕素养再好也会有发脾气的时候，而一个人一旦发脾气，那么理性值就会下降，对于自己情绪的控制力也在下降，一个品性良好的人在发脾气的时候一定是对事不对人的，不会因为脾气而牵涉到别的人或事人去。如果一个人因为心情不好而对于所有的事都要横加指责的话，这样的人一定是一个品性不好的人。就像前几天，一个同事因为把一件事搞砸了，被老板骂了一顿，然后就看谁都不顺眼，好像谁都欠他几百万没还一样，先是我去找他要一份文件被他怼了一顿，说让我自己去物业那里拿，什么事都要找他，问题是这本来就是他一个行政要做的事，好吧，理解一下，自己去拿。然后拿回来了，另一个同事又被怼了一顿，你们估计想不到原因的，仅仅是因为他烧好的水被那个同事倒去泡茶了，我看着也是觉得无语了，就因为一点热水，有必要一直说说说个不停么。这样的人基本就属于没有什么自控力的人，一个连自己情绪都不能控制一下，将脾气都发泄到身边的人身上的人，一定不是什么好人的，有个词叫牵连无辜，很不幸的是，我们成为那群无辜的人。 |
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俗话说的好，人在江湖飘，哪能不挨刀。在社会这个鱼龙混杂的江湖里行走我们总是会遇到各种各样的人的，好的，坏的，装的很好的，很多时候我们会遇到一些人，一开始我们觉得他很不错，但相处久了或者因为某些事才忽然发现原来他不是真的好，只是装的很好而已，这样其实是很伤人的，你以为你交到了一个好朋友，到头来却只是遇到了一头披着羊皮的狼，你不止浪费了时间，还很有可能会被咬一口，那如何去靠一些生活中的细节辨别一个人到底是真的好还是装的好呢，下面这六个细节可以给予你一定的帮助。
