别找借口找方法(内容)37-6
2、借口是制造失败的温床;?99.9%的人之所以失败,是因为他们有找借口的;必须埋葬的字眼;?从你的人生词典中去掉:;?如果;?下一次;?能做到;不要拖延,为自己找借口:;?美国成功学家格兰特纳说过这样一段话:;“如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会;?信念的力量;?观念,就是指一个人对某一种事物的看法?信念,是;?上帝与我同在的故事;?一切的决定 2、借口是制造失败的温床 99.9%的人之所以失败,是因为他们有找借 口的恶习 必须埋葬的字眼 从你的人生词典中去掉: 如果。。。。 ? 做不到。。。。 ? 不可能。。。。。 ? 换以下列词语 下一次。。。。 笔 记: 能做到。。。。 ? 可能。。。。 不要拖延,为自己找借口: 美国成功学家格兰特纳说过这样一段话: “如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会!让我们都来改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力学习勤奋工作的正道上来,因为工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也永远不属于那些寻找借口的人。” 三、怎样就能不找借口 1、信念的力量 2、积极的态度 3、目标的威力 1、信念的力量 (1)信念 信念的力量 观念,就是指一个人对某一种事物的看法 ? 信念,是一个人对某一事物牢固的看法 ? 信念就是牢固的观念。 上帝与我同在的故事 一切的决定、思考、感受和行动都受控于某种力量,它就是我们的信念。信念是有力量的。 (2)职场必须恪守的信念 过去不等于未来 没有失败,只是暂时停止成功 ? 我是问题的解决者而不是推卸者 没有解决不了的问题,只有不愿解决的人 ? 找方法比找借口更容易让人成长 ? 换一个思路就一个活法
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2、积极的态度 成功是因为态度 ? 失败也是因为态度 决定成功的10种积极心态
(2)失败也是因为态度 客观环境可能决定一个人暂时的不成功,但决不会影响一个人一辈子的成败。 人对环境的4种态度: 1、离开环境; 笔 记: 2、改变环境; 3、适应环境; 4、抱怨环境。 你有什么样的态度, 就决定你有什么样的人生. (3)为何比如何更重要 人不会持续不断地做自己都不知道为什么要做的事情,因此为何做比如何做更重要。 目标→为什么要做→如何去做 每定一个目标,特别是具有挑战性的目标,请务必列出10条以上为何要实现它的理由。例子:给自己的目标列出18条好处 人为什么失败? 1·最会做自我巧辩; ? 2·无明确目标(SMART); ? 3·一直处于消极的环境中 找到自己定位是生存的关键 我赖以生存的核心竞争力是什么? ? 我该做什么?我不该做什么? ? 我怎样做的更好? 我怎么能知道我工作表现? 职场的人生30年 25岁到35岁的10年: 靠体力、勤奋赚钱 积累自己的职业资本的10年; ? 是从就业向择业转变的关键的10年; 不是对薪酬待遇等方面斤斤计较的10年; 是对自己投资的10年; 吃苦打基础,养成良好职业习惯的10年;
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■是认清自己使用价值的关键10年; ? 为自己定下职业目标的关键10年; 清晰认识和了解自己是成败的关键 认识自己的四个关键问题 我想要什么样的工作? ? 我能做什么样工作吗? ? 我适合做什么工作? ? 我最擅长做什么工作? ? 必须做到四定: 笔 记: 定向、定点、定位、定心 找方法才是硬道理 用心想事, ? 用心做事, ? 用心做成事 会提问题是最好的解决办法 1、解决问题最好的办法就是提出问题。 你对自己提出任何问题,你的大脑都会为你准备一个答案,在问答之间,你就会找到你想要的答案或是解决的问题。 问题若是提问得正确,就能发挥出很大的力量 一件事情可能或是不可能,取决于我们提问题的方式,使用的什么字眼及表达方式 2、遇到问题,应提下列问题: 这件事情的发生有什么样的好机会? ? 还有哪些可以改进之处? 怎么做才能得到所想要的结果 如果要得到所想要的结果,有那些错误我不能再犯? 如何让自己快乐地解决问题,达到希望的结果? 3、解决问题的步骤: 要先控制情绪 ? 把所有的问题列出 列出所有导致问题的原因,并依困难度排列顺序 在每个原因下写出解决方案,并马上行动
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□修正方法直到达成解决问题的目的为止。 ? 4、别犯的错误 问问题时90%的注意力放在寻找解决方案上,而非问题本身 不要问消极的问题(我怎么这么倒霉?为什么会发生这样的事) ? 别忘了把问题写在纸上。 赢在方法 2、T型分析法 做出选择,而T字评估法,正是用于多个案笔 记: 的深度分析对比,以帮助我们做出正确选择的工具 T字型评估法 例如:选择对象 是读研究生还是在本单位等机会 是换工作还是努力工作 取舍决择的原则 两害相权,取其轻; ? 两利相权,取其重; 或许两案无好坏之分,这时应问自己: 我到底想要什么, 我的价值取向是什么 ? 什么是第一重要的事 若仍无答案,就应提醒自己是否有最好的选择 3、头脑风暴法 快速找到解决问题的方法就是头脑风暴法 ? 规则: 集中思想 ? 自由奔放 ? 延迟评判 ? 以量求质 ? 组合运用 可以解决的问题很多,如何提高市场份额
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好处: 极易操作,实用 ? 体现团队合作 开阔思路,激发灵感 在最短的时间内可以批量生产灵感 ? 几乎不再有任何难题 ? 创造良好的共同平台 ? 提高效率 4、PDCA循环法 笔 记:
PDCA提升执行力有效方法 计划的三个步骤:
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来自: 退休工程师 > 《形象、灵感、创造性思维》