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读《没有任何借口》一书有感 欲知 《没有任何借口》一书之所以作为很多企业进行内部素质训练的人性读本，我认为其核心就是通过这样一种“没有任何借口”的训练，使你能够树立起尊重自我、相信自己、正直做人、诚实处事、团结协作、永不厌弃的生活理念。 “一个社会越推崇某种精神，就说明这个社会越缺少某种精神”《没有任何借口》正是揭示了当今社会普遍存在的又多是习惯性的陈旧思想观念，同时又提出了作为一个人如何做到自我负责、确立自尊、诚实处事、永不厌弃的成功法则。事业的成功说到底来自于人的能力的真正的发挥，而所有的工作归根到底也无非是对他人的服务，对自我生命价值的体现。“没有任何借口”并不仅仅是一种工作态度，更重要的是，它是一种生活理念。在你人生的方方面面，你都应该信守这一理念，唯有如此，你才可能获得一种成功而又幸福的生活。 那麽，没有任何借口就是纯粹的服从吗？我认为：不是。正像书中的表述，“盲从实际上是自尊残缺的标志”没有任何借口的理念是要求人们自我负责，在任何情况下都不要找借口，因为借口会使人逃避责任，长此以往会使一个人缺乏做事的信心，失去信念和自尊。我们常说：一个人要“想干事、会干事、多干事、干成事”实际上就是一种理念，从想干事到干成事，这个过程充分体现出一个人从一开始做事就要树立信心、坚定信念、不找借口、不能厌弃的成功法则。这一理念我们不能仅仅理解为运用于工作上，实际上是为我们点明了一个生活理念，应贯穿于每个人的全部生活过程当中。 如何理解这一理念哪？我认为应当认真的去研究我们的敬业精神。敬业并非是一个简单的技巧问题，并非是一个按时上下班、领导让干啥就干啥的简单问题，他首先是一个如何做人的问题。真正的敬业精神是基于对自我和他人的尊重，对事业和生活的热爱，对梦想和成功的渴望。作为一个集体中的一员，你只有具备敬业、负责的工作态度，用心做事，扎扎实实、积极主动、不找任何借口地去做事，才能实现你最大的人生价值。如果这个集体的每个成员都这样做，那麽，这个集体就会拥有最完美、最坚强的执行力，就有实力面对市场、面对竞争而无往不胜。 然而，目前我们缺少的正是这样的敬业精神和团结协作的精神，没有完全把自己置身于这个集体当中，去为它扎实地去工作。每当工作完不成或完成得不够好的时候，总会找出这样或那样的借口，这正说明了我们还没有跨越自我，没有真正的做到自我负责，真的就像书中所述：“为什麽有些人能过上圆满的生活，而大部分人却不能。因为大多数人都在找借口”。我们覱且不去说到底何为圆满的生活，但随便找个借口作为托词确实是反映了当前大多数人普遍存在的一种推卸责任的做法。现在面对这个问题进行反思，“借口”使我们丧失了多少机遇；使我们失去了多少成功的机会；使我们丢掉了多少自信、自尊．．．．．．。记住：成功是不会降临到没有责任感的人的身上的。同样，虽然集体的目标并不是你的选择，但当你成为其中的一员时，集体的目标毫无疑问也就是你的目标。你也必须以团队的利益为前提行动，坚决地执行。 态度决定成败，是态度而不是才能决定着你在生活中所达到的高度。态度从另一个侧面反映出一个人的德行，敬业先从做人开始，做人要正直、要自尊、要自信，同样是态度在先，一个具备了好的德行的人，才能够对自己的言行负责，才知道人活着意味着什麽，才能有明确的目标和方向，才能深知具有使命感，才有完整的自尊和对价值、目标、信念的忠诚，才能去努力做好每一件事，去真诚地感激每一位帮助过他的人。 为了实现我们的目标，一定要树立自信、勇于创新、勤奋工作、诚实待人，不去想过去而是去实现今后的目标，不讲任何借口。 |
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