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9大互联网思维20个法则

 单富强 2017-05-15

9大互联网思维20个法则

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9大互联网思维20个法则

先看3个段子

第1个段子:1个毫无餐饮行业经验的人开了1家餐馆,仅两个月时间,就实现了所在商场餐厅坪效第1名;VC投资6000万,估值4亿元人民币,这家餐厅是雕爷牛腩。

只有12道菜,花了500万元买断香港食神戴龙牛腩配方;每1双筷子都是定制、全新的,吃完饭还可以带回家;老板每1天花大量时间盯着针对于菜品以及服务不满的声音;开业前烧掉1000万弄了半年封测,期间约请各路明星、达人、微博大号们免费试吃……

雕爷牛腩为何这样支配?暗地里的逻辑是甚么?

咱们再看第二个段子:这是1个品牌,2012年6月在天猫上线,65天后成为中国网络坚果销售第1;2012年“双11”创造了日销售766万的奇迹,名列中国电商食品类第1名;2013年1月单月销售额超过2200万;至今1年多时间,累计销售过亿,并再次取患上IDG公司600万美元投资。这个品牌是3只松鼠。

3只松鼠带有品牌卡通形象的包裹、开箱器、快递大哥寄语、坚果包装袋、封口夹、垃圾袋、传递品牌理念的微杂志、卡通钥匙链,还有湿巾。

1个品牌,为何要煞费苦心地做这些呢?

再看第3个段子:这是1家创业仅3年的企业。2011年销售额5亿元;2012年,销售额到达126亿元;2013上半年销售额到达132.7亿元,预计全年销售可能突破300亿元;在新1轮融资中,估值达100亿美元,位列国内互联网公司第四名。

这家企业是小米。雷军说,介入感是小米胜利的最大秘密。怎么理解介入感?

这3个企业尽管分属不同的行业,但又惊人地类似,咱们都称之为互联网品牌。

九大互联网思维

1、用户思维

作为厂商,必需从全部价值链的各个环节,建立起以用户为中心的企业文化,只有深度理解用户才能生存。没有认同,就没有合同。

这里面有几个法则:

法则1:患上“屌丝”者患上天下。

胜利的互联网产品多捉住了屌丝群体草根1的需求。这是1个人人自称屌丝而骨子里认为自己是高富帅以及白富美的时代。当你的产品不能让用户成为产品的1部分,不能以及他们连接在1起,你的产品一定是失败的。QQ、百度、淘宝、微信、YY、小米,无1不是携屌丝以成霸业。

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法则2:抛售介入感。

1种情况是按需定制,厂商提供知足用户个性化需求的产品便可,如海尔的定制化冰箱;1种情况是在用户的介入中去优化产品,如淘品牌“7格格,每1次的新品上市,都会把设计的款式放到其管理的粉丝群组里,让粉丝投票,这些粉丝抉择了终究的潮流趋势,自然也会为这些产品买单。

让用户介入品牌传布,便是粉丝经济。咱们的品牌需要的是粉丝,而不只是用户,由于用户远没有粉丝那末虔诚。粉丝是最优良的目标消费者,1注入感情因素,有缺点的产品也会被接受。未来,没有粉丝的品牌都会灭亡。

电影《小时代》豆瓣评分不到5分,但这个电影观影人群的平均春秋只有22岁,这些粉丝恰是郭敬明的富矿。正由于有大量的粉丝护法,《小时代1》《小时代2》才创造出累计超过7亿的票房神话。

法则3:体验至上

好的用户体验应当从细节开始,并贯穿于每11个细节,能够让用户有所感知,并且这类感知要超出用户预期,给用户带来欣喜,贯穿品牌与消费者沟通的全部链条,说白了,就是让消费者1直爽。微信新版本对于公家账号的折叠处理,就是很典型的用户体验至上的选择。

用户思维体系涵盖了经典的品牌营销的Who-What-How模型,Who,目标消费者——“屌丝”;What,消费者需求——抛售介入感;How,怎么实现——全程用户体验至上。

2、简约思维

互联网时代,信息爆炸,用户的耐心愈来愈不足,所以,必需在短时间内捉住他!

法则4:专注,少即是

苹果就是典型的例子,1997年苹果接近破产,乔帮主回归,砍掉了70%产品线,重点开发4款产品,使患上苹果扭亏为盈,起死回生。即便到了5SiPhone也只有5款。

品牌定位也要专注,给消费者1个选择你的理由,1个就足够。

最近很火的1个网络鲜花品牌RoseOnly,它的品牌定位是高端人群,买花者需要与收花者身份证号绑定,且每1人只能绑定1次,意味着“1生只爱120132月上线,8月份做到了月销售额近1000万元。

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大道至简,越简单的东西越容易传布,越难做。专注才有气力,才能做到极致。特别在创业时代,做不到专注,就没有可能生存下去。

法则5:简约即是美

在产品设计方面,要做减法。外观要简洁,内在的操作流程要简化。Google首页永久都是清新的界面,苹果的外观、特斯拉汽车的外观,都是这样的设计。

3、极致思维

极致思维,就是把产品、服务以及用户体验做到极致,超出用户预期。甚么叫极致?极致就是把命都搭上。

法则6:打造让用户尖叫的产品

用极限思维打造极致的产品。法子论有3条:第1需求要抓患上准”(痛点,痒点或者兴奋点);第二,自己要逼患上狠”(做到自己能力的极限);3管理要盯患上紧”(患上产品经理患上天下)1切产业皆媒体,在这个社会化媒体时代,好产品自然会构成口碑传布。

尖叫,意味着必需把产品做到极致;极致,就是超出用户想象!

法则7:服务即营销

阿芙精油是知名的淘宝品牌,有两个小细节可以看出其对于服务体验的极致寻求:1)客服24小时轮番上班,使用Thinkpad小红帽笔记本工作,由于使用这类电脑切换窗口更为便捷,可以让消费者少等几秒钟;2)设有“CSO”,即首席欣喜官,每1天在用户留言中寻觅潜伏的推销员或者专家,找到以后会给对于方寄出包裹,为这个可能的意见领袖制造欣喜。

海底捞的服务理念遭到良多人推重,然而在互联网思维席卷全部传统行业的浪潮之下,如果海底捞不能用互联网思维重构企业的话,学不会的,可能是海底捞了。

4、迭代思维

麻利开发是互联网产品开发的典型法子论,是1种以人为核心、迭代、按部就班的开发法子,允许有所不足,不断试错,在延续迭代中完美产品。

这里面有两个点,11

法则8:小处着眼,微立异

,要从细微的用户需求入手,贴近用户心理,在用户介入以及反馈中逐渐改良。可能你觉患上是1个不起眼的点,然而用户可能觉患上首要360安全卫士当年只是1个安全防护产品,后来也成了新兴的互联网巨头。

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法则9:精益创业,快速迭代

天下武功,维快不破,只有快速地对于消费者需求做出反映,产品才更容易贴近消费者。Zynga游戏公司每1周对于游戏进行数次更新,小米MIUI系统坚持每1周迭代,就连雕爷牛腩的菜单也是1更新。

这里的迭代思维,对于传统企业而言,更着重在迭代的意识,意味着咱们必需要及时甚至实时关注消费者需求,掌控消费者需求的变化。

5、流量思维

流量意味着体量,体量意味着份量。眼光会之处,金钱势必追随,流量即金钱,流量即入口,流量的价值没必要多言。

法则10:免费是为了更好地收费

互联网产品大多用免费策略竭力争夺用户、锁定用户。当年的360安全卫士,用免费杀毒入侵杀毒市场,1时间搅的翻天覆地,回头再看看,卡巴斯基、瑞星等杀毒软件,估量没有几台电脑还会装着了。

免费是最昂贵的,不是所有的企业都能选择免费策略,因产品、资源、时机而定。

法则11:坚持到质变的“临界点”

任何1个互联网产品,只要用户活跃数量到达1定程度,就会开始产生质变,从而带来商机或者价值。QQ若没有当年的坚持,也不可能有今天的企业帝国。注意力经济时代,先把流量做上去,才有机会思考后面的问题,否则连生存的机会都没有。

6、社会化思维

社会化商业的核心是网,公司面对于的客户以网的情势存在,这将扭转企业出产、销售、营销等全部形态。

法则12:应用好社会化媒体

1个做智能手表的品牌,通过10条微信,近100微信群讨论,3千多人转发,11小时预订售出18698T-Watch智能手表,定单金额900多万元。

这就是微信朋友圈社会化营销的魅力。有1点要记住,口碑营销不是自说自话,1定是站在用户的角度、以用户的方式以及用户沟通。

法则13:众包协作

众包是蜂群思维以及层级架构为核心的互联网协作模式,维基百科就是典型的众包产品。传统企业要思考如何应用外脑,不用招募,便可天下贤才入吾彀中

InnoCentive网站创建于2001年,已经成为化学以及生物领域的首要研发供求网络平台。该公司引入立异中心的模式,把公司外部的立异比例从原来的15%提高到50%,研发能力提高了60%

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小米手机在研发中让用户深度介入,实际上也是1种众包模式

7、大数据思维

大数据思维,是指对于大数据的认识,对于企业资产、症结竞争要素的理解。

法则14:小企业也要有大数据

用户在网络上1般会产生信息、行动、瓜葛3个层面的数据,这些数据的沉淀,有助于企业进行预测以及决策。1切皆可被数据化,企业必需构建自己的大数据平台,小企业,也要有大数据。

法则15:你的用户是每个人

在互联网以及大数据时代,企业的营销策略应当针对于个性化用户做精准营销。

银泰网上线后,买通了线下实体店以及线上的会员账号,在百货以及购物中心铺设免费wifi。当1位已经注册账号的客人进入实体店,他的手机连接上wifi,他与银泰的所有互动记录会11在后台显现,银泰就能据此辨别消费者的购物喜好。这样做的终究目的是实现商品以及库存的可视化,并到达与用户之间的沟通。

8、平台思维

互联网的平台思维就是开放、同享、共赢的思维。平台模式最有可能成绩产业巨头。全世界最大的100家企业里,有60家企业的主要收入来自平台商业模式,包含苹果、谷歌等。

法则16:打造多方共赢的生态圈

平台模式的精华,在于打造1个多主体共赢互利的生态圈。

将来的平台之争,1定是生态圈之间的竞争。百度、阿里、腾讯3大互联网巨头缭绕搜寻、电商、社交各自构筑了强大的产业生态,所以后来者如360其实是很难撼动的。

法则17:善用现有平台

当你不拥有构建生态型平台实力的时候,那就要思考怎么应用现有的平台。

马云说:假定我是90后从新创业,前面有个阿里巴巴,有个腾讯,我不会跟它挑战,心不能太大。

法则18:让企业成为员工的平台

互联网巨头的组织变革,都是缭绕着如何打造内部平台型组织

包含阿里巴巴25个事业部的分拆、腾讯6大事业群的调剂,都旨在施展内部组织的平台化作用。海尔将8万多人分为2000个自主经营体,让员工成为真正的创业者,让每个人成为自己的CEO

内部平台化就是要变为自组织而不是他组织。他组织永久听命于他人,自组织是自己来立异。

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