职场人际：处理好人际关系四要点，无论你是什么层级，都应该知道

我们的工作时间在生活中占据了很大一部分，可以说职场人际关系不愉快将会对我们的心情乃至生活幸福感有很大的负面影响。处理好人际关系就显得尤为重要，无论你是什么层级都需要面对这个问题，都应该知道这些处理人际关系的技巧。

1.予人帮助，记人好处

心态很重要，常怀感恩之心既有利于处理人际关系，也能使自己的心理更健康。但很多时候，人们往往善于忘记别人对自己的好处，而一旦出现无心的冒犯，却总是耿耿于怀，变成了话不投机半句多，甚至老死不相往来。一起奋斗的同事是战友也是朋友，予人帮助，记人好处，关系自然就融洽起来。

2.赞美他人，尽少自夸

赞美是要发自内心的欣赏，就算不是也要说服自己是，虚情假意的赞美只会适得其反。只有懂得赞美他人，与人友好相处的人，才能成事。懂得用人所长，你也就拥有了领袖的素质。尽量少在人前自吹自擂，真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。

3.控制情绪，减少争论

学会冷静，平复自我心态，不焦躁，急促。善于自我控制，不与他人争论不休。一个经常和别人争论，理论的人给旁观者的感觉是，这个人不善于控制自己的情绪，固执己见，不善于听进去别人的话，自负自大，可能很聪明，很能干，但是会让人有惧怕接触的心理。

4.尊重他人，无关职位

如果想在职场中工作得愉快，那么就要和任何人相处得融洽。要懂得尊重任何人。从负责卫生的阿姨、接待，到各个部门的同事，友好的与他人相处，能帮则帮。其实对任何人的尊重不是表现给谁看的，是人对自我修养的一种修炼。但是，你自觉地这样做的同时，别人也会尊重你，帮助你，形成良性循环。

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