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让混沌的世界清晰可见 导读 倘若有一些事不历经到那个份上 等于平庸 比如努力 比如心态 解冻“成功的冰点” 遇见成功 有记者问科比：“科比，你为什么如此成功?” 科比反问记者：“你知道洛杉矶凌晨4点的样子吗?” 记者摇摇l头。科比：“我知道每一天凌晨4点洛杉矶的样子。 如阿基米德说：“给我一个支点，我将能撬起整个地球。”大多数人成功不是因为他们是天才，而是因为他们找到了支撑人生的支点——心态，努力的样子就是心态的样子，每一份努力就是心态的呈现。科比正是凭借心态驱使的力量，促使他付出超于常人几倍的努力。试想，如果没有一颗强大的心态，他的人生将会怎样？ 自然法则法则告诉我们，有种规律叫自然而然。当事物累积叠加一个临界点，能爆发出令人惊艳、超乎想象的结果（或好或坏）。人是自然的一部分，心态同样也遵循这个法则。所以我们常说的“你若精彩，天自安排”，但前提条件是心态必须历经到那个份上——突破成功的临界点。临界点之前的过程是聚变的过程，临界点之后的过程是裂变的过程，这是成功者从聚变到裂变的逻辑。 如同，-100°C的冰是冰，-1°C的冰也是冰，唯有解冻到0°C以上，冰才能融化成温水，流动地方成小溪、河流、瀑布、湖泊、大海，呈现精彩纷呈的状态。心态如同水一样，只有到了某个点才能被解冻，因此人生至观重要的是心态，心态至观重要的是解冻“成功的冰点”。 这就是为什么有些人很“努力”但结果不太好，无法在职场中获得事业成功或是一点点小成就，因为内心的积极心态始终无法解冻“成功的冰点”，努力远远不够，没有经历到那个份上。而所谓的天才也需要解冻“成功的冰点” 所谓的天才也需要解冻“成功的冰点” 举个例子，郭德纲成名前的辛酸史，德纲的火绝不是偶然。郭德纲在成名之前为了生存干过很多工作，曾在某商场门前的橱窗里生活48个小时。历经各种心酸，从几个人慢慢发展成百十号人的德云社，逐渐完成了名气累积的聚变，解冻了“成功的冰点”。郭德纲的口碑效应开始爆发，这个过程完成了聚变，郭德纲随之成了媒体热捧的对象、大众追逐的明星。随后郭德纲发展壮大德云社、参与电影、电视剧拍摄、成为各类综艺节目主持人、评委嘉宾，参与海内外各种商业演出，开启裂变的过程。 解冻“成功的冰点”，就是人生从N到1，从1到N，完成聚变到裂变的转折。 心态要到什么份上，才能解冻“成功的冰点” 京剧中有句行话：“想成角，不疯活不成魔。” 如同你不经历过足够的人渣，你怎么能在人群中望一眼，就能立刻分清这里有几个行走的禽兽。也如同温水少了那致命的一度，99℃也没啥用，唯有沸腾之后，才有产生强大的蒸汽推动力。 心态解冻“成功的冰点”不是疯活这种难以量化描述的状态，但可以像水那样通过科学化的方式法进行精准测量。一个人需要积极心态，也需要消极心态作为减压的空间，就像车不能充满整个轮胎的空气，否则就会爆胎，积极和消极这两种对立元素组成的混合体构成了一个人的心态。也就是说，一个人成功与否，仅仅是取决于心态积极与消极之间的比例。 根据80/20法则，一个人突破80％的积极心态的临界点，也就意味着具备成为精英的先决条件。通常意义上，在社会群体中，20%的人属于精英者，80%的人属于普通者。也就是说，拥有80%积极心态的人成为社会群体中20%精英，这就是心态的80/20法则。80%积极心态就是解冻“成功的冰点”。 换言之，心态是人生的一个支点，消极与积极是杠杆的两端，选择站在长于80一段的积极杠杆，你才能撬起未来梦想的野心。 然后现实中，因为认知盲区，导致有些人产生认知上的错觉：自认为拥有80％的积极心态。如果进行深度挖掘，就能发现这种“伪积极心态”的软肋。因为一个人的心态受到他内在心态系统（信念、价值、规则）三要元素的支配，而这三个元素对应决定了的一个人的思维、情绪和行为，最终决定了一个人的成功与否。从“伪积极心态”中我们能发现两类情况：
A类人：很努力工作。他们渴求价值，但没有明确的或坚定的人生目标信念，不清楚自己要成为某个领域里什么样的人，因此行为的发力点集中不到一个领域，也无法提升自己的能力。常常陷入“没有功劳也有苦力，没有苦劳也有疲劳”的结局，俗称瞎忙，不走心。 B类人：很积极的思考人生。这类人嘴上说的很好，想法也不错，但付诸实践的少，也很难坚持下来，通常被称为打嘴仗的行家，常常陷入一流思想三流执行这样糟心的境地。天马行空与脚踏实地不止隔着一个太平洋的距离，所以萧伯纳说：“人生有两出悲剧。一是万念俱灰；另一是踌躇满志。”踌躇满志说的就是B类人。 那么这两类伪积极心态的人，该如何重新定义自己的心态系统，解冻“成功的冰点”？80％积极心态需要达到心态系统（信念、价值、规则）的三个标准。从科比的心态系统中我们能够清晰的看到他如何解冻“成功的冰点”。 解冻“成功的冰点” 普通者解冻“成功的冰点”所需心态系统的三个标准：
这个公式包含了三个维度，拆解为人生的三件事：说话，办事，思考。你试试看，能快速填写出空格的内容吗？如果不能，意味着……提示：如果不清晰自己的人生是什么，为什么，怎么办，如何驾驭梦想野心，掌控未来的世界？ 以上内容阐述了3个核心的思想：
如何让心态 解冻“成功的冰点”80%积极心态只是一个概念化的数值。我们如何真实的量化这个数值，使之具有可操作性。从大多数人实现梦想的职场地我们一探究竟。 一般人：我很工作很努力！ 优秀的人：我比身边所有人都努力！（其实他心里想说，我比你全家都努力！） 具体是这样的
解冻“成功的冰点”
10000小时的努力就是解冻你“成功的冰点”。10000小时=3小时x365天x10年。 听完，小白默默无语…… 风暴不历经到那个份上，海水永远掀不起惊涛骇浪。因此在一个组织、团队中大多数人的智商其实差不到哪去，你渴望更出色，就得超于普通者几倍的努力，脚踏实地，每天坚持不低于3个小时的学习，这3个小时能让你更出色的完成工作任务，更有胆量去应对复杂的问题。机会的青睐，幸运的资格就在这其中孕育。 如果还想获得更大的成功，爆发出令人惊艳、超乎想象的结果，就得寻找一个伟大的参照坐标。然后，
从而创造出属于你自己的未来世界。 JU DO IT，有勇气解冻“成功的冰点”。 总之，无论是尝试失败还是成功，勇敢迈出去总是必要的。不要想迎接你的是成功还是失败，JU DO IT，你总能得到很多。——《心理学实验与生活》 为世界献上你的态度，让世界感受你努力起来的样子，简直没有人样！唯有坚持下去，总有一天，解冻“成功的冰点”，春暖花开，一个全新的世界出现了。 你会在那里相遇，过去你的，迭代的你，未来的你，这就是你，一个自我认同的你，还有什么比认可自己这事，让灵魂来得如此美妙！请停止用各种理由来荒废你的本能，重新解冻“生命初始中与生俱来无畏、挑战、力量的本能天赋”。 一次次把自己逼到悬崖边缘的份上，解冻你“成功的冰点”，唯有纵身一跃，你能真正看到厉害的自己！ 你还犹豫什么？ |
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