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在职场工作有一定的年限了，肯定是想着往上提升自己的了。那么想成为领导，就要有这么几个潜规则必须要懂，不然就错过了！ 1.选对公司 俗话说名师出高徒，只有在对的公司，好的公司，有名的公司，你才能够有一番不同凡响的经历和结果！ 惟有在杰出的企业，你才能最快地学习到最优秀，最成功的销售技巧，才能够打好自己的基础！ 2.跟对上司 和选对公司是一样的，跟对上司也是至关重要的 好的上司，能给你很多的指导和鼓励，并且也能随着你的上司的升迁而让你获得更多的升迁机会。 而不好的上司，业绩好的时候，他会把所有的功劳都算在自己的头上； 业绩差的时候，他会把所有的责任都推给手下。 他不能教你任何东西，他也得不到提拔，并且，他得不到提拔的同时，意味着你的前途也是渺茫的。 3.向老板哭穷 究竟影响业绩最大的东西是什么？资源！ 而资源在老板的口袋里！ 公司所有的资源——人员、促销、费用等等，都等着老板分配，然而，老板分配起资源的时候一定是公允的吗？ 显然不是的，那么就要哭穷，就要争取。 懂得争取的人往往是一个能干的人，毕竟高手不可能做无米之炊吧。 4.管理好你的老板比管理你的下级更重要 一般情况下，你并不是老板唯一的下属，所以要把老板当成客户，管理老板就是管理客户！ 如果他对你的信息的掌握大多数情况下不是来自于你自己，而是来自你的同事或者你的下级，那么，你的处境可不会太妙。 5.别把村长不当官 在一个公司里面——无论是大公司还是小公司，销售永远都只是一个部门。 销售经理要完成销售业绩，离不开各个部门的配合。 销售才能再高，但是如果没有财务、营运、运输、生产各个部门的配合，你再能干也是没有用的。 作为领导必须面对这个事实，并在错综复杂的人际关系中游刃有余。 6.客户说的都是鬼话 国人有个共性就是喜欢占小便宜，如果你不分青红皂白地都把他们当作上帝处理，那么，不被他们当肥肉斩才怪。 销售经理就像是在走钢丝，一端要平衡公司的利益，一端要平衡的客户的利益。 如果完全是公事公办，不懂得变通，那也不对。 所以，分辨哪些是真话，哪些是假话，这是需要很多的经验累积的。 7.狠 做销售当领导的指标是一把枪，究竟是让你的老板把枪口对着你好呢？ 还是你把枪口对着你的队伍好呢？ 凡事就怕认真两个字，下属喜欢执拗的找借口，你就打破沙锅问到底，看看到底是真的有问题呢？还是你的下属有问题？ 当发现问题后，就要狠下新来，该杀头的就杀头，该处理的就处理，不然就要被市场给踢了！ 职场中的一些规则，或者是潜规则，很需要你去理解，去懂得，只有懂得了，才能够有更大的进步！ 想获得更多资料，欢迎加Q群：553650774 验证码17 群里有各路大神齐上阵，告诉你不为人知的绝技，让你走上人生巅峰，再告诉你一本书《我把一切告诉你》，作者蓝小雨，上午看，下午就能够用的秘籍！ |
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