企业培养人和成就人的六大通道

一、首先要把自己培养好，就是一定要把自己的身体培养好。

二、企业要有内部创业机制，培养有企业家精神的员工。

三、要敢于重用比你能力强的员工，或者把能力不强的员工培养成比你优秀的员工。

四、老板经营企业一定要从老板到＂老师＂的转变，成为教练型的领导。

五、要有包容之心，要用人所长，(高手永远都在普通人身上找优点，让他神圣，普通人都在高手身上找缺点，让人远离他)。

六、一定要不定期的学习，并带领自己的团队进行不定期的学习，打造成一支有战斗力的团队。