|
新的一年总会有新的政策 最近工会君发现 关乎我们每个人的 “五险一金”新政策出来了 这可是关乎每个人的切身利益 养老、失业、工伤、医疗、生育、公积金 件件都跟你的钱包有关！ 医疗保险 跨省就医结算启动 人社部2016年就召开新闻发布会表示将在2017年基本实现“跨省就医”异地就医终于不用再为报销“跑断腿”了 三类服务对象： ①异地安置退休人员； ②异地长期居住或长驻异地工作、学习连续时间在6个月以上人员； ③因病经参保地定点医疗机构诊断需转异地医疗机构诊治的人员。 ①医保中断有恢复期 医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。 ②不是所有的病都能获得保险 整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病，以上这些医疗费用，医保是不能报销的。 此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒伤害，这些都不在医保范围内，只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能由医保暂时核销。 ③交满25年（男）/20年（女） 医疗保险必须交满25年（男）/20年（女），退休后才终生享受医疗保险； 参保人员达到法定退休年龄时，对于实际缴费年限满10年，累计缴费年限（含视同缴费年限）不足25年的，可自愿选择一次性补足25年或者申请延期缴费。 养老保险 养老保险费率调低，降费率的重拳终于出击了 给企业的一个大“红利”，降费率的重拳终于出击了,要进一步减轻企业负担，增强企业活力，促进就业稳定。两部委这样要求： （1）企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省（区、市）将单位缴费比例降至20% （2）企业职工基本养老保险单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省（区、市）可阶段性将单位缴费比例降至19% ①养老保险可以中断 对于养老保险来说，中间可以中断的，最后是累计年限的，不过交得越多，养老金也越多。 ②养老保险累计缴存不满15年 根据规定，养老保险要累计缴满15年，达到法定退休年龄方可按月领取基本养老金。 如果累计缴纳没有达到15年，可以选择： a.延长缴费年限直至满15年，社保法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性缴费至满15年； b.可申请转入户籍所在地城乡居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇； c.个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认，终止其企业职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。 生育保险 与医疗保险合并 从2017年开始，有的城市将会试点生育保险将与医疗保险合并实施。 也就是说，在这些城市中，“五险”将变“四险”， 不过，这并不是说取消生育保险，生育保险作为一个险种还要保留，只是将两项保险合并实施，整合后，经办效率会提高，报销更方便。 ①男性也能享受生育保险 生育保险表面上看是只与女职工相关的，也只有女性在生育时才能享受，但是，男职工缴纳生育保险也有用—— a.报销医疗费：男职工本人做计划生育手术发生的医疗费用可以报销。 b.只要丈夫买了生育保险，全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出，只是不能享受生育津贴。 c.享受陪产假：男性参保者可在其配偶生产期间享受15天的陪产假。 ②全职太太难享受生育保险 如果没有工作单位，就很难享受到个人的生育保险，因为生育险必须由单位统一缴费。 工伤保险 工伤保险覆盖率扩大 （1）到2020年，建立健全用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局。 （2）劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上，逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接，切实减轻职业病病人负担。 ①工商鉴定有期限 如果你出了工伤，那你必须马上报告单位，把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位，让单位拿着这些材料去做工伤鉴定，你的单位需要在一个月内把你的有效材料送到工伤鉴定中心。 ②黄金48小时 工伤保险中有一个值得关注的规定，那就是在工作岗位发病，并在48小时内死亡的，视同工伤，享受同等的工伤保险待遇。 失业保险 失业保险金费率降低 从2017年1月1日起失业保险总费率为1.5%的省（区、市）可以将总费率降至1%，降低费率的期限执行至2018年4月30日。 当然，除了企业减负之外职工到手的工资也有望增加啦。 ①领取期限 失业前所在单位和本人足额缴纳失业保险费的，缴费每满1年享受2个月失业保险金，但最长领取期限不超过24个月。 ②领取条件 a.失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年; b.在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业。 住房公积金 （1）无论多高薪，公积金缴存比例也不能超过12%。 （2）各省（区、市）人民政府应当结合本地区实际情况，提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法，由城市人民政府负责组织实施。 （3）生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金。 ①住房公积金缴存比例不得超过12% 每年住房公积金管理中心会按你的上年工资核定你的缴费基数，然后再根据你的缴费基数由企业和个人分别承担费用。无论多高薪，公积金缴存比例也不能超过12%。 ②缴存3个月可支取公积金 在缴存城市无自有住房且租房的，只要连续缴存公积金满3个月，无需租金发票、税票也可以支取住房公积金支付房租。 ③死亡后继承人可提取公积金 职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额，无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户余额纳入住房公积金增值收益中。 五险一金要怎么交才不算白交？ 比如，你户籍在株洲，工作也在株洲，养老保险也一直在株洲缴纳，那等你退休的时候，在株洲办理养老金领取。 比如，你户籍在北京，工作在株洲，养老保险一直在株洲缴纳，只要累计缴费年限满10年，就可以在株洲办理养老金领取。 比如，你户籍在北京，临退休时工作在株洲，可是在株洲缴纳的养老保险不足10年。那么，如果你在上一个工作地天津满10年，你就可以在天津办理养老金领取。 比如，你户籍在株洲，在北京工作了8年，在天津又工作了7年，到退休的时候，每个地方累计缴纳的养老保险都不足10年，那你只能回户籍地株洲办理养老金领取了。 比如，你户籍地在株洲，分别在深圳、北京先后缴费满10年，最终领取地为北京。 到了退休年龄不符合按月领取养老金的，参保人可以申请一次性领回养老保险个人账户储存额(包括本金和利息)，社保部门终止其养老保险关系。 必须先满足养老金领取条件(达到退休年龄，且累计缴纳养老保险满15年)，累计10年领取地区的决定条件，比如你刚开始在北京工作了3年，然后又去上海了，之后又回来了，只要累计在北京缴纳满10年，就可以在北京办理养老金领取。 因为退休金的计算不仅和你个人的养老金账户余额有关，还和领取所在地的社保平均工资有关。 比如，2015年北京的社会平均工资是7086元，天津是4944元，在同等条件下，你在北京领取养老金比在天津多的多! 累计缴费年限，不是指连续哦，只要累计缴费满15年，到达退休年龄你就有资格领取养老金啦。 如果你离职或辞职开始自己创业，想要在退休后领取养老金就要记得以个人形式继续缴纳养老金哦。
这么多需要注意的细节 你还敢说与你无关吗？ 快转给身边的人看看吧！ |
|
|
