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为什么别人工作总是做得比我快？ 为什么升职加薪的总是别人？ 为什么受夸奖的人永远不是自己？ 大多数人，都会把这些总总差异归结为能力。但其实，大部分的人在能力并没有本质的区别。 真正决定两个人之间差距的，很多时候，是工作习惯。 正所谓，细节决定成败。 你和领导的差距，就是这几个工作习惯。 01 工作日志 我相信大部分人都觉得做工作日志很没意思，费时又费力。 但是，真正的大神都不会觉得没有意义，相反会利用好这一份工作日志。 有句话说得好：每日三省吾身。 通过一份工作日志，每天问问自己：我这一天收获了什么？ 如果每天都在重复前一天的事情，那么你这一天既浪费掉了，因为你并没有获得任何成长。长期如此，你只会停滞不前。 一个优秀的人，追求的肯定是不断成长。通过前一天的工作，去思考总结，一步步完善和优化，才能获得进步。 先做好小事你才能做好大事。记录细节，get细节。 02 时间管理 一天只有24小时，时间对每个人都是公平的。在这碎片化的时代，有效的时间管理何其重要。 我们往往都太过于高估自己的自律能力。 很多人都有一个疑问，自己明明一整天都在干活，奈何工作却怎么也做不完，不知不觉就到了该下班的点了？ 那是因为，自己在不经意间就自己走神了。30分钟能做完的一件事，我们要花两三个小时，对时间没有一个真正的把控。 所以，我们应该有意识地控制时间，把握时间。别让时间在你手上溜走，慢慢你会发现你完成任务的时间都超出自己的想象。 03 善于思考 真正成功的人，往往是最善于独立思考的人。 工作中，每个人生存环境不一样，遇到的困难也不尽相同，能否克服这其中的困难，思考起到了关键作用。 我们在工作中思考问题时，不要一味地只在表面上转来转去，更不要死钻牛角尖，这样只会离题越来越远，要从不同的角度思考问题。 善于思考也能够让我们辨认发现不了的问题。工作中勤奋思考，能够逐步开阔我们的眼界，拓展我们的思维，也能让成功离我们更进一步。 |
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