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编者按 为认真贯彻落实立德树人根本任务，充分调动广大教师教书育人的积极性，潍坊市教育局在广泛调研基础上，经市法制办审核通过，制定了《潍坊市立德树人标兵推选管理办法（试行）》（潍教字〔2016〕29号）文件。为加强政策宣传解读，让广大校长、教师充分理解潍坊市立德树人标兵为什么评、怎么评、评上之后怎么办等关键问题，现将有关政策摘录如下，请在具体工作中遵照执行，并请于2017年2月20日前将潍教字〔2016〕29号文件及本政策问答传达至各级各类学校。  为什么要评潍坊市立德树人标兵？  要把立德树人根本任务落到实处，根本靠教师。2015年以来，省教育厅已不再组织省级教学能手评选活动。我市自2009年规范市教学能手评选管理以来，已先后进行了3批次的评选，对调动教师教学积极性起到了显著作用。但也存在着推荐条件和导向不清晰、基层学校在推荐过程中过于看重人选的教学成绩和学生分数、推荐程序不规范等问题。如何建立科学的评价机制，引导教师既教好书又育好人，自觉承担全面落实立德树人根本任务，在与省里政策保持一致的基础上，市教育局组织相关人员进行了反复调研、多轮听证，并经局党委会议研究通过，决定改变以往的市教学能手评选机制，建立潍坊市立德树人标兵推选认定制度。并进一步明确，潍坊市立德树人标兵是落实立德树人根本任务的模范和表率，是促进教师专业发展的成长阶梯，是衡量教师学科教学和育人综合能力与水平的重要标志。 立德树人标兵每次评多少？ 潍坊市立德树人标兵每两年推选一次，每次表彰数额不超过在岗教师总数的1%。 立德树人标兵的参评范围是什么？ 符合条件的幼儿园、中小学、中等职业学校、综合实践基地、特殊教育学校等学校的教师均可参与，符合兼课规定的学校管理人员、教研员也可申报。除列入教学大纲的学科外，承担创新教育、安全教育、家庭教育、心理健康教育、人生规划与职业指导等都可申报。 立德树人标兵参评条件是什么？ 市立德树人标兵申报条件，分为基本条件和基于学校实际的具体条件。基本条件有四项： 一是坚持有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心，自觉做学生锤炼品格的引路人，做学生学习知识的引路人，做学生创新思维的引路人，做学生奉献祖国的引路人，在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面能够起示范带头作用，近3年来师德考核均为优秀等次。二是认真落实全员育人导师制等育人为本基本制度，在备课、课堂教学、学生评价、家校沟通等各个环节，均能体现育人为先导向，学科育人成效显著，并有相应成果。三是教学理念和方法先进，教育质量领先，呈现出“轻负担、高质量”特点；在课程研发、教学研究等方面成果丰硕；在培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力等方面有实践、有成果，学生喜欢、同行认同、家长满意。四是从事一线教学、育人工作6年以上，日常承担工作量必须达到学校标准工作量；担任班主任、育人导师或从事学生管理工作5年以上。 在具备上述基本条件的基础上，按照“一校一方案”的原则，由学校自主制定具体评价标准和推荐办法，经教育主管部门组织的专家团队审核通过，再经全体教师85%以上认可度通过后公布实施。 立德树人标兵推荐评选的程序是什么？ 立德树人标兵采取基层学校推荐、县市区教育部门审核，市教育局组织认定的方式进行。具体程序是： 1.学校推荐。学校根据市、县教育行政部门分配的推荐指标，自主制定推荐方案，经全体教职工85%满意度通过后实施。推荐人选确定后，进行一个学期的公示。公示期内，市、县教研机构和所在学校均可组织教师通过听课评课等方式，观摩、检测推荐人选的课堂教学和育人实践。 2.县级教育部门审核。县级教育行政部门组织有关科室、单位和专家，通过专家评价、同行评价、学生评价、问卷调查、调研访谈等方式，对推荐人选进行综合评价和成果鉴定。 3.市教育局认定。市教育局对推荐人选进行师德考核、办学满意度等前置审查，并对人选及主要教学、育人业绩进行公示。公示无异议，经市教育局常务会议研究通过后发文公布。  立德树人标兵评上后承担哪些职责？ 市立德树人标兵评选通过后，必须充分发挥模范表率作用，在学科育人工作中创出成果和业绩。在任期内每人联系一所农村或薄弱学校，每学期到所联系学校听课、评课、讲授示范课和承担育人活动不少于3次；发挥传帮带作用，每年指导2名以上青年教师；自觉承担教育行政部门和教研部门交给的骨干教师巡回授课、教研及教师培训、育人课程开发等有关工作任务。 立德树人标兵在职称评聘中如何使用？ 根据市人社局、市教育局《关于进一步明确高级教师职务评聘工作有关要求的通知》精神，潍坊市立德树人标兵作为教师教书育人专业水平的专业称号，在职称评聘以及各类教师评价中，等同于原市教学能手称号。凡获得潍坊市立德树人标兵称号的教师，在推荐、评聘高级教师职务时，予以优先考虑。 立德树人标兵与原市教学能手称号如何衔接？ 为确保政策的一致性，原市教学能手，仍在管理期内且符合立德树人标兵条件的，过渡为立德树人标兵；管理期满的，可重新申报参加立德树人标兵的推荐工作。 立德树人标兵如何管理？ 立德树人标兵实行任期制，动态管理，每届任期4年。期满后仍担任教学、育人工作，并积极进取，主动承担教改任务，且所在学校教师认可度高，经认定可连任一届，但最多不超过两届。任满两届的须重新参加推荐、评选。 对立德树人标兵人选，由学校和个人共同制定4年管理期目标和年度计划，报县市区教育行政部门备案。各县市区每年组织一次考核，考核结果报市教育局备案，作为立德树人标兵认定或重新参与评选的依据。 出现哪些情况后不再按立德树人标兵管理？ 存在下列情况之一的，不再按市立德树人标兵管理：（一）不再主要从事一线教育教学和育人工作的；（二）不再担任育人导师的；（三）流动到潍坊市以外或外系统工作的；（四）违背师德考核有关规定，从事有偿家教等造成不良影响的；（五）其他原因不宜再作为立德树人标兵管理的。 潍坊校长 微信号：weifangxiaozhang |
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