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老板和下属谈理想,知道底薪后,员工转身离开

 输入正确思维 2017-05-30

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或许,很多读者都听过这样一句话:好的老板直接与员工谈钱,坏的老板只会跟你谈理想,描远景,展未来。

现实也是如此,很多领导或老板,企图通过未来的期望,来代替现在应该给予下属的物质奖励,这是管理者惯用的一种手段,在物质条件非常奇缺的情况下,就需要用精神来弥补这个漏缺。

当你达到加薪的标准时,跟老板申请的时候,老板会这样说:哎呀,小张呀,公司虽说现在很困难,但是未来确实一片光明呀,咱就不要再谈加工资这种俗事儿了行吧?公司发展好了,是绝对不会亏待你的!

而一个愿意跟你谈钱的老板,一定愿意跟你谈理想,甚至是帮你去实现理想。马云就是一个很好的例子,他先让淘宝客赚了钱,再让店家赚了钱,最后公司上市,他才赚了钱。先付出,先成就员工,到最后员工就会一起成就了他,更是成就了今天的阿里。

最后,给大家讲个笑话:

咱们看着老板的奔驰很是羡慕,老板拍拍你的肩膀,好好工作,如果你玩命干的话,明年,,,,我就可以换宾..利了。

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