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一天中午，蒋某下班后参加宴请时喝了不少白酒。散席后，蒋某乘坐同事邹某的摩托车返回单位上班。途中，摩托车与阮某驾驶的轿车相撞，蒋某从车上摔下跌伤，经治疗后留下残疾。交警部门对该事故进行调查后认定：邹某血液中酒精含量168.5mg/100ml，属醉酒，承担事故的主要责任。阮某血液中未检出酒精，但承担事故的次要责任。蒋某血液中酒精含量为221.2mg/100ml，在事故中无责任。事后，蒋某向某区人社局提出工伤认定申请，但有人提出蒋某事发时系醉酒状态，其所受伤害不符合工伤认定条件，那么，蒋某是否构成工伤呢？（来源：中国普法网 原标题：酒后乘坐摩托上班出车祸，算不算工伤） 李华阳律师： 一、蒋某的情况应当属于工伤。二、《工伤保险条例》第十四条条第六项规定：职工“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。《社会保险法》第三十七条规定：“职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。”也就是说，职工在工作中由于故意犯罪、醉酒、吸毒、自残、自杀而导致伤亡的，由于自身存在重大过错，应当自己承担责任，不是工伤。根据有关规定，血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的，属于醉酒。三、本案中，蒋某虽然在事故发生时处于醉酒状态，但其醉酒行为与交通事故发生、与事故伤害之间均不存在因果关系，即所受伤害并非醉酒行为本身导致的，并且公安机关已经认定蒋某在事故中无责任，因此蒋某的情形应当认定为工伤。 相关法规：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 《中华人民共和国社会保险法》第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： (一)故意犯罪； (二)醉酒或者吸毒； (三)自残或者自杀； (四)法律、行政法规规定的其他情形。 |
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