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人的一生，说到底就是两个课题，一是做人，二是做事。怎么做人，决定着怎么做事；怎么做事，反映着做人的品格。我们应当把做人与做事有机统一起来。 为人诚实厚道 在某种意义上说，诚实比能力还重要。英国19世纪著名道德学家塞缪尔·斯迈尔斯在《人生的职责》一书中，专门写了一章“正直和诚实乃安身立命之道”，认为，“诚实是坚持原则、人品正直、独立自主的核心要素，是每个人的第一需要。 大家都知道，北宋词人晏殊素以诚实著称，他聪明过人，7岁即有文名，14岁时被一位官员推荐于朝廷，正赶上真宗皇帝御试进士。真宗听说他很聪明，就让他把考试的题目做一遍。 小晏殊看了看试题，对真宗说：“我十天前做过这个题目，草稿还在，请陛下另外出个题目吧。” 真宗见他这样诚实，感到晏殊可信，便赐他“同进士出身”。 晏殊在史馆供职期间，正值天下太平无事，每逢假日，京城的大小官员常到郊外游玩，或在城内的酒楼茶馆举行各种宴会。晏殊因为家贫，没有钱去吃喝玩乐，只好在家里和兄弟们读书写文章。 有一天，真宗皇帝点名要晏殊担任辅佐太子的东宫官，大臣们十分惊讶，不明白真宗为什么作出这样的决定。真宗解释说：“近来群臣经常游玩饮宴，只有晏殊和兄弟们闭门读书，如此自重谨慎，正是东宫合适的人选。” 晏殊向真宗谢恩后说：“我也是个喜欢游玩饮宴的人，只是家里穷而已，如果我有钱，也早就参与了。”真宗听了，对他的诚实非常赞赏，从此对他更加信任。 像晏殊这种诚实的品格，至今也是非常需要的。对组织忠诚，对领导厚道，什么时候也不吃亏。 把工作做出成绩来 我们无论做任何事情、从事何种职业，都需要有踏实的作风。对工作负责，就是对自己负责。对工作不负责，既是对自己不负责，也是对领导不负责。任何领导都不会喜欢没有事业心、责任感的下属。 不少人都知道拿破仑那句名言：“不想当元帅的士兵不是好士兵”，但拿破仑也深知，元帅明也不是凭空就能实现的。因而他还有一句名言：“即使让我挖厕所，也要挖出天下最好的厕所来。”高标准工作才是关键。 每个人要有这样的追求：做同一件事情，你要比别人做得好；别人也做得同样好时，你要比别人做得快；别人也做得同样快时，你要比别人成本低；别人成本也一样低时，你要比别人附加值高。 总之，让人感到你是最棒的：完成重大任务体现高质量，完成应急任务体现高效率，完成交叉任务体现高风格，完成日常事务体现高标准。把非凡的工作干得有声有色，把平凡的工作干得不平凡。 广泛团结人 单位是一个团队，团队需要团结。谁团结的人多，谁的力量就大。每个人的成长都离不开朋友。要尊重老朋友，结交新朋友，不忘好朋友。 人的成长还离不开对手，有个对手不落后。有了对手，才会有危机感，才会有竞争力。要善待对手，学习对手，感激对手。有时朋友是对手，有时对手是朋友。有了对手和朋友，人生才有不竭的动力。 所以，既要团结朋友，又要团结对手。什么时候也不能产生这样的错觉：自己的岗位重要，别人的岗位不重要；自己忙的不得了，别人闲的不得了；自己的工作难做，别人的工作容易；少了自己不行，少了别人可以；自己吃了亏，别人占了便宜。 能被任何人领导，能领导任何人，能和任何人合作共事。做人当如篮球，谁都争，谁都抢。谁都喜欢你。而不能做排球，你打过来，我推过去，谁也不要你。更不要做足球，你踢过来，我踢过去，飞到网口还被守门员一拳打出来。 虚心接受忠告 人性有个弱点，通常乐意接受有形的帮助，却不愿意接受无形的忠告。实际上，对人生真正起长远作用的，还是无形的忠告。良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。因此，对于他人的忠告，要正确理解，能听出弦外之音。尤其要记住如下忠告： 刺耳的话，要冷静地听；奉承的话，要警惕地听；反对的话，要分析地听；批评的话，要虚心地听；正确的话，要诚恳地听；错误的话，要参考地听；长辈的话，要尊重地听；晚辈的话，要耐心地听；讽刺的话，要忍受地听；组织的话，要坚决地听。
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