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今年以来，黔南州聚焦党内监督专责机关职责，坚持问题导向、多方发力，盯紧看牢干部监管关键点，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争工作。 立足标本兼治，推进纪律和作风“两项建设”。把纪律建设作为根本性任务，多层次、多渠道、多方式开展纪律教育，从思想上“正本溯源”。严格党内监督，盯住“关键少数”，管住“关键岗位”，聚焦“关键领域”，狠抓执纪审查。加大明察暗访力度，通过发现一批“四风”问题、严肃处理一批党员干部、通报曝光一批典型案例等方式，助推作风建设向纵深发展。今年以来，全州共立案588件，结案333件，处分338人。 立足发现问题，抓实民生和巡察“两项监督”。结合“访农户、赶乡场、强监督”专项活动，同步启动退耕还林补助金和公益林生态效益补偿金专项监察，实现对贫困户走访全覆盖。探索建立民生监督“数据铁笼”，实现民生项目资金去向公开化透明化，防止资金“跑冒滴漏”。在已完成州委第一轮巡察的基础上，找准问题“痛点”和“难点”，认真总结，积累经验，精准施策。今年以来，巡察共发现问题691个，移交问题线索71个，立案审查24件，党政纪处分16人，组织处理8人，提出边巡边改问题126个，已整改101个。 立足警示预防，巩固约谈和问责“两个常态”。把常态约谈作为对干部预防警示的有力抓手，深化“四类约谈”，认真甄别、筛选谈话对象和问题线索，及时对存在的问题开展约谈，统筹“四个因素”，宽严相济、依规依纪给予处理。认真组织学习《中国共产党问责条例》和《贯彻落实问责条例实施办法》等文件，切实增强各级领导干部的政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力。坚持有责必问、问责必严，让失责必问常态化、长效化。今年以来，全州共约谈5637人，党政纪轻处分123人，重处分38人，主动向组织说清问题35人。 |
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