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曹操西征马超、韩遂时，同韩遂在战场上约见。 对方士兵听说曹操亲自出场，久闻大名，不见其人，非常好奇，都争先恐后伸长了脖子去看。 曹操特意骑马跑到阵前，大声对其说：你们是想看曹操吧？告诉你们，曹操和你们一样，并没有四只眼睛两张嘴。要说有什么不一样的，那就是我脑子里比你们多点智慧！ 作为一个领导，曹操是非常幽默的，懂得这种方式跟下属拉近距离。 当时，曹操是在劝降马超、韩遂，所以对方的兵也可能马上成为自己的兵，是需要先露个面，消除其戒心、疑心。 都说曹操这个领导奸诈不好对付，要不要以后跟他混呢？ 曹操知道对方士兵有这个心理，就决定先让他们看看，百闻不如一见，让他们的自己亲眼见证去判断。 孙子兵法云：卒未亲附而罚之，则不服，不服则难用也。 这是说做领导的，要想用好士兵、下属，就得先让他们亲附于你，不然就不能用，强用起来也不顺手，肯定会坏大事！ 但是，怎么让下属亲附于你？一定要幽默吗？一定要给大家发表演说吗？一定要有好口才吗？ 未必。 每个人都有自己的风格，也有自己的处事方式，不一定要搞笑，不一定要强颜欢笑。 让士卒亲附之道，只有一点——兵法云：以利动之。 有个冷面领导，从来不苟言笑，但却能得到下属的爱戴，为什么？ 因为他能做到一点：心里始终装着对方的利益，并有能力让对方知道这点。 一上台他就召集下属开会，商量加薪制度，每个人都给到一个业绩目标，谁做到了他就立马以领导名义向公司申请加薪。 ok，就这一项举措，就马上激发了下属们的斗志，一去往日的萎靡之相。 每个人都不是为公司奋斗的，而是为自己的利益奋斗的，把公司利益跟个人利益捆绑起来，必能做到“上下同意”。 孙子兵法云：道者，令民与上同意也。 有道的领导，只需做好利益捆绑，下属自然各个卖命，公司业绩自然蒸蒸日上。 |
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