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在农信社招聘考试中，客观题主要包括选择题和判断题，其内容倾向于基本概念、性质、特征等知识点，相对来讲，考查内容比较基础。但是由于题量大，涉及知识面广，也比较容易失分。下面，优路教育银行通整理一些客观题答题技巧，希望能够帮助各位考生。 首先，优路教育银行通要提醒各位考生的是，做客观题一定要注意把握时间。先挑会的、有把握的题做完，争议题暂时跳过，最后作答。切不可发扬钉子精神，死抠某道题，以至耗费不必要的时间。 其次，在短时间内作答时，一定要认真看清楚题干。 选择题中干扰项的存在一方面给我们增添了答题的难度，只是由于我们的记忆不够准确，容易产生似是而非的印象;或者由于审题不够仔细，忙乱中误选了不正确项，这种情况下失分是最为可惜的。 最后，我们来总结几种答题方法。 1. 排除淘汰法 排除法，是选择时最为基本，也是最为有效的方法，此法最适合单选题。 当确定一个选择项不符合题意时，便将自己的注意力迅速转移到下一个选择项，依次加以否定。假如第一个选择项就是正确答案，那么后面的几个选项就可以忽略不看，这样可以节省时间。 2. 去同存异法 应试者在阅读完试题内容和所有选择项后，根据题意确定一个选择项为参照项，该选择项同其他选择项存在比较明显的特征差异。然后将其他选择项与之进行对比，把内容或特征大致相同的项目去掉，而保留差别较大的选择项。再将剩余的选项进行比较，最后确定一个符合题意的正确答案。 3. 印象认定法 印象认定法是指根据印象的深刻来选择答案。在读完一道试题的题干和各项选择项后，各选择项对于大脑的刺激强度是不同的。有的较强，有的较弱，那些似曾熟悉的内容必然会在头脑中最先形成正确选项的印象，因此，据此做出的判断的命中率还是比较高的，而且还可以避免考生在这种试题上过分深究，影响自己后期做题考生的注意力和情绪。 4. 比较法 此方法应用范围较广。在解答单项选择题时，应试者可以将各选择项同题意要求进行纵向比较，根据各自与题意要求差异的大小来确定最符合题意要求的答案。在解答多项选择题时，就要求考生先将选项同题意要求作纵向比较，再将前一过程中保留下来的选项进行横向对比，最后确定符合要求的正确答案。一般经过这两次的对比之后，漏选或误选的可能性就比较小。一般而言，两个相似的答案可能有一个是错误的，两个相反的答案可能有一个是正确的。 5. 题干选项对应法 做选择题就是根据题目的要求，选择与题干要求相符合的选项，所以在做题的时候注意题干和选项的对应性是十分重要的。比如下题。 【例题】我国今后要按照“重点突出、补助合理、体现差别、量力而行”的原则，加大分类施保力度，建立完善临时救助制度，这体现的哲理主要是: ①矛盾不平衡原理，善于抓主要矛盾 ②要坚持适度原则 ③物质决定意识，一切从实际出发 ④矛盾特殊性原理，具体问题具体分析 A、①②④ B、③④ C、①② D、①②③④ 在这个题目中，“重点突出”和“抓主要矛盾”是对应的，“补助合理、量力而行”和“②要坚持适度原则③物质决定意识，一切从实际出发”是相对应的，“体现差别”和“矛盾的特殊性”是相对应的。 |
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