公司工会委员会换届工作圆满完成，新一届工会委员会顺利进入工作状态。工会是我们职工自己的组织，换届工作是全体职工的一件大事，对公司工会继续继承和发扬光荣传统，依靠全体职工办企业发挥着积极的作用。新一届工会委员会一定会团结和带领职工同志们，同心同德，同舟共济，共同为公司的发展建设建立新的功勋。
工会是维护职工合法权益，带领职工团结奋进的群众组织。我们在创业、创新、发展的进程中取得的一个又一个伟大胜利，在各个方面取得的辉煌成就，在生产生活中收获的累累硕果，都是认真贯彻落实党的依靠方针，全心全意依靠工人阶级，万众一心，众志成城的结果。当今社会，市场竞争日趋激烈，公司要想在竞争中求生存，在生存中求发展，就必须坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，依靠全体职工、团结全体职工、带领全体职工，与全体职工一道，共同为公司的长远发展而努力。
举全员之力，共同建设繁荣富强的供排水公司。长期以来，工会委员会努力加强自身建设，依法独立开展工作，在公司的发展建设进程中发挥着积极的促进作用，全力拓展公司生存和发展的空间，促进了公司各项事业的长足发展。在建立健全职代会制度，坚持实施厂务公开和民主管理制度，推进企业文化建设，构建和谐劳动关系等方面发挥了突出的作用，并取得了显著的成绩。充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，明确职工的主体地位，增强职工的话语权，落实职工的监督权，努力维护企业利益和职工利益，团结引导广大职工，为提升公司的经济效益和社会效益作贡献。在公司遇到困难的时候发动全体职工为公司排忧解难，同舟共济渡难关。通过开展工资集体协商、民主评议、工资公开等，增强了企业和职工的互信，实现了和谐、互利和共赢。
随着公司不断加强企业文化建设，工会非常重视企业文化对企业发展的重要引导和支撑作用，把加大企业文化建设的广度、深度和力度作为一项非常重要的工作来抓。因势利导，着力打造和培育企业精品文化，把公司管乐团打造成一张靓丽的名片，把音乐唱响了欧洲，把足迹踏遍了欧洲，把友谊传遍了欧洲，在增强企业凝聚力的同时，大大提高了公司在全国乃至世界上的知名度和影响力，提升了公司的社会地位。与此同时，大力组织开展各项由职工广泛参与的活动，细致入微地关心职工生活，努力在加强自身组织建设的同时全面提升职工的综合素质。
构建和谐企业，共享发展成果。企业的和谐促进了社会的和谐，构建和谐社会离不开构建和谐企业。公司从成立之初，就努力构建和谐企业，维护各方面的稳定与和谐，使全体职工与公司荣辱与共，同呼吸、共命运，共同成长和进步，共同享受企业发展成果。我们荣获全国模范劳动关系和谐企业称号，乃实至名归。在其他企业中时时存在的劳资矛盾、频发的劳资纠纷，在我们这个和谐的大家庭中根本看不到，被化解得无影无踪。
公司和职工是鱼和水的关系，真正的鱼水情深。这是我们的职工同志们，经过长期的学习教育，接受共产主义理想信念教育，把企业真正当成了自己的“家”，把公司各项事业当成了自己事业的必然结果。公司利益高于自身利益已成为职工们的广泛共识，为公司发展最大限度地贡献自己的聪明才智已成为职工的自觉行动。工会在公司党政的正确领导下，把全体职工当作企业发展的依靠，当作企业建设的主体，与职工同志们唇齿相依，让全体职工共享企业硕果，充分享受公司改革和发展带来的幸福生活。企业、个人、家庭融为了统一的整体，就好像是一个人，缺少了哪一部分都不行。“企业兴旺发达、个人心情舒畅、家庭幸福美满”，我们向着共同的目标砥砺前行，“军民团结如一人，试看天下谁能敌。”
引导职工协同奋进，努力实现和谐共赢。公司是我们的家，工会是我们的代表组织。全体职工依靠工会组织，推动了工会更好更快地发展，同时，工会深入扎实地开展工作，反映职工诉求，搭建了职工学习教育、技能提升和交流实践的平台，为广大职工提供了广阔的发展空间，公司和个人共同发展，实现了良性循环。
工会开展的大量实质性工作，对开展创新实践，促进公司发展，推动改革进程发挥了巨大的作用。通过开展学习教育、劳动竞赛、表彰先进、征集合理化建议等各种渠道，提升职工综合素质，引导职工随时为公司的发展建设排忧解难，每人添上一把柴，在铸造公司生存之锅的进程中尽自己所能，同时，不忘捏好自己吃饭的碗，大家协同奋进，铸造了企业之魂、职工之魂，取得了经济效益和社会效益的双丰收，实现了企业、职工、家庭、社会的和谐共赢。
