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同样是新人,为啥就你吃亏?不懂职场“万能钥匙”也是活该

 阿Paul2017 2017-06-27

最近正值毕业季,很多毕业生就此走上了职场之路。职场小白总会遇到各种各样的麻烦事,比如——吃亏。歌里总唱着“人艰不拆”,但无奈,生活就喜欢给你处处拆台,碰了一鼻子灰到最后也不知道究竟为啥。大家都是新人,为啥吃亏的总是自己。

1.先学会逼自己一把

不逼自己一把,永远不知道自己这么强。

新闻专业的小Z在某公司实习期间,领导总是派给他很多难度很大的任务:今天要做活动宣传长图,明天要剪辑制作音频,后天要制作文章头图,这些他之前都不太熟练,尤其是做图还需要有一定的设计思维,这让接到任务的小Z愁眉不展。但最终他逼自己晚上下班回到家后立刻投入工作,通宵达旦地钻研相关软件,并在网上四处找素材,最终交上了满意的答卷。最后他说:“万万没想到,自己大学四年偷懒没认真学的软件,竟然在几天之内就熟练使用了,简直不可思议!”

人的潜能是无限的,你不挖掘永远不知道自己的潜力有多深。

2.千万别偷懒!

连小学生都知道,偷懒是不可取的,作为一个已经步入职场的成年人,这点职场铁律更是必须牢记于心的。

某媒体公司有个实习生每天的工作就是负责找正能量微博并发在官方微博上,刚开始她每天都还会仔细搜寻哪些内容更值得发出去,后来她觉得,每天都这么辛苦地筛选微博好累,索性一看到内容相关的也不加斟酌,直接就发了出去,导致好几次微博评论里乌烟瘴气,对公司官方微博的形象造成了一定的影响。虽然她并没有被开除,但是也被领导批评教育并扣了工资。

永远都不要想着偷懒,在其位而谋其职。

3.知之为知之,不知为不知,是知也

这句出自孔圣人的箴言没谁不知道吧,知道就是知道,不知道就是不知道,这才是一个明智的人。

但这样一件简单的小事一旦上升到了工作,就有人开始打退堂鼓了。总有人因为不好意思、怕丢人而不懂装懂。尤其是在试用期,遇到不明白的地方一定要向上级请示搞清楚,千万不要自己闷头就干,因为很可能你辛辛苦苦忙了好几个通宵的东西因为与领导交给你这项工作的初衷不一致就功亏一篑了,你甚至还会影响到整体工作的进度!别老是自我感动,职场是个更看重结果的地方。

4.学无止境

某从事内容编辑工作的职员小L说领导开会要求他们在工作之余主动提升写作水平,因为大家目前的写作水平都很鸡肋,有很大的进步空间。这位领导在主动学习方面算是以身作则了,他的微信公众号关注已满,每天会阅读大量的文章,看到不错的表达手法或是之前没听过没用过的成语,都会用手机记录下来,在下次自己写文章的时候尽量运用进去。

领导都能保证主动学习和内容输入,你有什么理由不学习?

5.勇于承担犯错的后果,莫狡辩

有些人犯错了,总会为自己的错找出一万个理由,甚至企图动用各种手段推卸责任,让别人来背锅。

小王初入职场,无心之下犯了不少错事,因为担心犯错后被领导惩罚,因此在领导责问的时候总是找借口说:“可是从来都没有人告诉我不能这样做……”次数多了,领导也被他搞得很烦,终于忍不住批评了他:“没能力的人犯错后,才喜欢用借口为自己开脱。没有一个领导喜欢总是为自己找理由、找借口的员工。公司聘用你,不是为了让你惹领导生气。”

是自己错了,就不要再给自己找借口了,主动承担错误并尽力补救才是当务之急,你要让领导看到你的责任心,那样即使你做错了,他都可以选择原谅和包容你,并给你更多工作指导谨防你再犯错。

最后告诉大家一句职场的“万能钥匙”:

少说话,多做事。

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