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10月29日·第2天-职场班 问 题： 在读“以终为始”之前，我的做事思路和习惯总是从当下开始，一步一个脚印，读了之后，才知道这样做恰恰是低效的，因为一开始我没有给自己设立目标，也就没有限定要在什么时间完成什么任务做到什么程度。 读了之后，我才知道只有从最终的目标开始，倒退我们现在应该做什么，才会少走弯路，甚至不走弯路。有时候我们会感慨：我们走的太远，以致于忘了当初为什么出发；有时候我认为不是因为我们缺少目标或者梦想，而是缺少为目标矢志不渝的精神。 那么你是如何理解以终为始以及怎样才能做到以终为始呢？ “强调个人使命宣言” 我想《七个习惯》中的前三个习惯都是在自我发展的领域做探索：“积极主动”谈的是“你是创造者”；“以终为始”谈的是“第一次创造（自我领导）”；“要事第一”谈的是“第二次创造（自我管理）”。 “以终为始”强调个人使命宣言，或者请原谅一个不太好的比喻，但恐怕很形象，就是盖棺定论：在我们的葬礼上，我们期望人们怎样评价我们的人格，评价我们的哪些成就和贡献？ 评价我们给这个世界留下了哪些值得赞颂的影响和遗产？“以终为始”最有效的方法，就是撰写一个个人使命宣言（人生哲学或基本信念）；同时用画面和调动五官去描绘并感受我们最有价值的目标，包括成为什么样的人和做的事情。而且还需要定期去审视或调整个人使命和目标。 这样我们的生活之船会行驶在如我们所愿的航道上，并能帮助我们坦然地接纳乃至享受当下的一切，包括出现的困难和挫折。一起加油！ “需要想清楚自己的人生使命” 以终为始，首先要想清楚个人使命，使命即责任，使命是你想要达成的人生目的，想要探寻的人生意义和想要实现的个人价值。然后你要识别并建立自己清晰明确的生活中心。 这两点确定了你的方向和核心原则。接下来根据两个原则“积极主动”，并保持“要事第一”的去行动。以终为始的两个原则： 1、任何事都是两次创造而成，个人理解就是计划和执行，对于计划有两句话：计划本身不重要，重要的是计划的过程；计划是滚动的，不断修正的，但方向是想着使命前进的。 2、领导与管理。领导就是做正确的事，管理就是正确的做事。如果没有做好自我领导个人使命不清晰，那就时常会陷入迷茫：我到底要什么？ 读到这一章，回首过往，自己还真是没有好好想过这些，还好现在不晚，“以终为始”，相信自己的人生使命会越来越清晰！ “选择没有对错，只有适合不适合” 我也刚刚看到这一章，还不深入谈不上理解 ，只能说先谈谈自己的看法，抛砖引玉。 我对以终为始的理解是不忘初心（有别于目标管理），按书中的建议，写一份个人使命宣言，无论做任何事，任何决定时，都基于这份宣言，找到或者说选择自己真正需要或适合的那条路。就拿我而言，我的个人宣言中排在前面几位的肯定会有一条是为自己、家人共同创造一个美好的家庭生活与氛围。之前我的工作性质决定了工作压力很大，经常需要加班或出差，已经影响到了自己的健康与生活，但自己已习惯了这种节奏，认为我这样工作是为了家庭。 后来自己的一次经历，让我突然醒悟过来，这种工作及生活并不是自己想要的，只是不知不觉走到了这一步，随后，我就开始对自己的职业生涯重新进行了规划，经历了一次转行。很幸运，至少到目前，我的工作与生活是十分平衡的，如果没有那次的反省，估计自己还会走在以前的工作节奏中，给自己、给家人带来压力。 每个人有自己使命宣言，面临我之前的情况，也会做出不同的选择。这种选择没有对错，只是适合不适合。所以，只要以原则为中心，道德为基础，在对自己充分了解的情况下，制定出的个人使命宣言，在我理解，就是自己的行事准则，有了这个准则，我们才不至于本末倒置，才会活出自己想要的生活。 值日生-杨小刚 今天和大家探讨的是七个习惯中的第二个习惯—以终为始。大部分同学都积极主动的参与了讨论，并谈了自己的认识和理解。我们每个人都要“以终为始”，写出自己的“使命宣言”，确定自己“生命的意义”，经常审视自己的人生信条：我到底要做什么？ 什么是我生命中最重要的？我的生活重心是什么？只有确定了符合我们价值观的人生目标，我们才能凝聚意志力，全力以赴且持之以恒地付诸实践，才有可能获得内心最大的满足。养成“以终为始”的良好习惯，期待遇见更好的自己。
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