分享

关于“南方医科大学校本部学生宿舍调配”

 朕皇考曰福林 2017-07-08

近日,关于南方医科大学校本部 “打破男女混编住宿,学生宿舍重新规划”的消息引起了南医学生的广泛讨论。


身为一名南医人,深知“男女混宿”在南医被视为“追求自由、开放平等”的象征,是学校办学环境中不可不提的一笔,更是广东众多高校中不可多得的“特色”,甚至一度被当成不小的“噱头”,在招生季被多次提及。



然而,正是这样一个特色


或将被终结在2017年夏天



“南方医科大学校本部学生宿舍调配”


1. 空降通知,猝不及防


本周三,一则关于“南方医科大学校本部学生宿舍调配”的通知陆续出现在各学院班群。通知表示“将取消男女混住,部分学生抽调去住老楼(数字栋)”



此前,没有任何先兆,没有相关调查,未曾见学校收集过学生意见。甚至都没有一个合适的理由作为开场白,直接宣布整改通知。


空降函


2. 毫无解释,强制执行


作为学生,我们可以理解:一所高校的运行发展存在决策方,管理层以及执行者。学校高层的政策制定有时候并不需要学生过多参与。


但是,这件事涉及到学生切身利益——住宿问题,对于校方单方面的通知决定,南医学子是绝对不会也不可能无动于衷,听之任之的。


7月7号,一篇《南医大男女混住时代将过去了你怎么看》在朋友圈迅速传播,在不到24h的时间点击量已经突破5位数,影响力已远超过该事件的涉及人数。大家在转发的同时,也纷纷表达了自己对本次宿舍调配的看法。


(以上仅个人观点,不代表本文作者立场)


可是面对这个突如其来的通知,我们只希望能够得到解释 ——


为什么要取消男女混宿?


为什么要强制执行宿舍重新分配搬迁?


3. 标准不一,参差不齐


按通知文件:“各学院80%学生安排在1号学生宿舍住宿,20%学生安排在旧学生宿舍住宿,具体由学院自行统筹。”



从这张网上流传的照片可以看出:每个学院抽调人数从几十人到上百人不等,共计约1300名学生将被迁往旧学生宿舍。


如此大规模的调配没有任何具体方案。在总务处派发的文件里,用一句话——“合理安排宿舍”,把烫手的山芋甩给了各学院。


然后,在短短三两日就出现了“不同学院,不同执行”的局面——


有学院风平浪静毫无动静,有学院敲定下发了搬家方案,有学院甚至已经出现了学生跟老师针对强制执行的方案进行会议协商的情况......








学院间不对等的信息让学生们更加惶恐,同时也进一步加速了各种版本亦真亦假信息的传播,造成的舆论影响非常恶劣。


谣言始于信息公布的闭塞,动乱发于抵挡真相的高墙。


其实,如果学校在文件发布的同时给大家一个合理的交待,这种学生不理解从而舆论一边倒的情况,都是能从一定程度减轻甚至避免的。


4. 通知草率,欠缺考虑


退一万步,若要执行这个通知,谁搬走?何时搬?怎么搬?这些细节决策者有考虑过?


学校在要求学生配合管理的同时,是不是也需要考虑设身考虑一下学生的实际情况?


凭一纸文件,一句口号动辄让高层公寓六千多人不明就里浩浩荡荡搬来搬去?


配合学校管理无可厚非,但由此产生的家电拆装费用、机器耗损费用、搬运人工费用,由谁买单?


既然缺少“搬迁”的理由,对后续进行又欠缺考虑,没有拿出可执行的方案,学生凭什么去信服和执行校方的决定?


5. 男女混宿,非改不可?


回到最初的焦点,学生宿舍调动很大一部分是因为要取消“男女混住”,这也是很多学生表示不能接受的地方。


若学校处于管理原因强制取消“男女混宿”,那试问:


在决定取消前,校方对“男女混宿”是否曾提出并执行过一些有作为的管理方法?


在做出“因难以管理而摒弃男女混宿”的决定之前,是否就有理由对自身的管理能力先提出一定的质疑?


一流大学抓学术

二流大学抓教学

三流大学抓纪律


国外已经有50多所大学允许男女混住,其中不乏斯坦福大学、哈佛大学这样的世界顶尖名校。近年来,国内也有高校开始逐步推进男女混住的方案。


大学作为学生步入社会的中转站,站在“适应社会”的角度,“男女混宿”这项政策如果得到有效监管和实施,无疑是有利于学生个人身心发展的。


然而因为理念的超前而遭受到意料之外的变故和非议,其承受者固然是需要被纳入考虑范围。但究竟是利大于弊还是弊大于利?需要的是南医人共同的权衡。


正如本文开头所说,拥有着“男女混住”特色的南方医科大学一度被视为追求自由、开放平等的象征。



6.学生意见


纵观全文,尚且存在诸多不确定的推测及传言,其中在学生之间流传的各种画质感人的截图照片,也进一步说明了南医学子获取信息渠道的匮乏和迫切。


截止至发稿,《南医大男女混住时代将过去了你怎么看》文末的投票活动已有近6700人参与。



在此仅代表南医学子向校方呼吁:


尽快出面,解决问题


委派学生代表收集意见建议


颁布切实可行的后续具体方案


共建南医美好未来,执笔蓝图需要每一个南医人的共同参与:不管是82%,13%,还是3%,每个群体心声都不应该被忽略。



作为南医人


我们比谁都希望学校能得到更好的发展


但我们更加明白


出现问题


就应该正视问题


解决问题



编辑/Kleine Sonne

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多