秦国一统华夏的制度保障，美军提拔机制竟和秦国极为相似

一、商鞅变法之前的选拔制度

商鞅变法之前的秦国，和当时其他国家一样，实施的是世卿世禄制，也就是贵族政治，贵族垄断国家的主要职位，世代相传。这样就造成诸侯架空天子、卿大夫架空诸侯，甚至出现了世代把持朝政的卿大夫家族替代原来国君的情况，比如三家分晋，田氏代齐。

宗法制度和世卿世禄制

二、商鞅变法之后的选拔制度

商鞅变法之后，秦国实行的是二十级的军功爵位制。《史记·商君列传》中记载“宗室非有军功论，不得为属籍”，“有军功者，各以率受上爵”，简单的说如果没有功劳，就是皇亲国戚也不能获得高位和荣耀。

一切靠业绩，靠军功来说话，业绩、功劳是提拔官员的唯一标准。

秦军军阵

比如商鞅，商鞅入秦变法，秦孝公并没有马上把国政交到商鞅手里，也没有委任商鞅为高官，而是先采取商鞅的变法举措，三年之后灿然有功，才拜商鞅为左庶长。《史记·秦本纪》载：

三年，卫鞅说孝公变法修刑，内务耕稼，外劝战死之赏罚，孝公善之。甘龙、杜挚等弗然，相与争之。卒用鞅法，百姓苦之；居三年，百姓便之。乃拜鞅为左庶长。

那么左庶长是个多大的官？

秦国的官爵共二十级，即二十个大项的爵位。分别为：

一级公士，二级上造，三级簪袅，四级不更，五级大夫，六级官大夫，七级公大夫，八级公乘，九级五大夫，十级左庶长，十一级右庶长，十二级左更，十三级中更，十四级右更，十五级少上造，十六级大上造(大良造)，十七级驷车庶长，十八级大庶长，十九级关内侯，二十级列候。

从这个等级看商鞅虽然主持了变法，而且颇有成效，也只是被封了中层官员，相当于智囊、助理，后来随着商鞅功劳的增加，他的爵位才逐步提高。《史记·秦本纪》载：

年份	商君功劳簿
八年	与魏战元里，有功
十年	卫鞅为大良造，率军兵围魏安邑，降之。
十二年	作为咸阳，筑冀阙，秦徙都之。
十二年	诸小乡聚，集为大县，县一令，四十一县。为田开阡陌。
十四年	初为赋（赋税改革）
二十二年	卫鞅击魏，虏魏公子昂。封鞅为列侯，号商君。

卫鞅，战国时期著名的改革家，法家代表人物，因功获封于商，号为商君，故称之为商鞅

商鞅变法有功，又有带兵作战的军功，还主持修筑秦国的国都咸阳，对于国家的政务和税收工作也有很大的贡献，这一切都使得秦国国力大增。当时周王朝赐予秦国霸主称号（十九年，天子致伯），“二十年，诸侯毕贺”。

获得这些成绩之后，秦孝公才赐予商鞅最高等级的爵位，封他为列候，号商君。

商鞅死后，秦国没有废除军功爵位制，因为这种制度加强了君权，打击了宗室贵胄，所以虽然商鞅人亡却没有政息。后来白起、李斯等等一系列名将名相都是论功封赏，以功封侯。

兵马俑中秦军士卒像

三、美军的军官提拔机制

金一南将军在他《美军还能打吗？》一文中介绍了美军军官的提拔制度。

他们的军官提拔顺序，最高一层是在前方受过战伤的，第二层是接触过敌对火力的，第三层是进入过危险地带的，第四层是在前方总部服役的。至于在后方五角大楼或参谋长联席会议服役的，就被排到最后一层了。分层完毕，再在各个不同层次中分别进行“德才表现”考核。对他们来说，军官的经历永远排在第一位，学历、年龄不可能成为首要因素。

美军院校学员分配时有这样一种现象：被分配到一线服役的欢欣鼓舞，被分配到五角大楼或参谋长联席会议服役的反而一脸苦相，要求干一段时间后一定要到一线去。

而且“上过战场的军官退役了，拿的退役金也远比一直待在后方的多得多。通过包括晋升选拔和物质激励在内的全套机制，以实现军人职业的普遍公平，以此养护和培育军人的血性。”

美军的这种“闻战则喜”的心态与他们的这种以军功、经历为首要考虑的提拔制度，和秦国严格的军功爵位制极为相似。

带队的上士拥有伞降、直升机机降及战斗步兵资格章，得过铜星奖章，是一个上过战场且立有战功的老兵