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小编寄语 为什么信息越多越焦虑，是因为没有重点和记忆！ 所以，我们决定，2017年7月1日起正式改版，每天只分享一个商业关键点，由我们的创始人亲自出马解读，短小精悍不超过3分钟。内容尽量通俗浅显、容易记忆、启发思考。 1年365个知识点，让你变身知识土豪！ 一天一点 任正非管理思想最大秘密的关键点 很多做企业的朋友，都听任正非提到过“熵死现象”，这是任正非对大企业病发出的严重警告。我们简单理解一下。 熵本身是一个热力学定律的量度，我们更多说的是熵增定律，指的是热量从高温物体流向低温物体的不可逆现象，我们再通俗一点说，就是事物从有序慢慢变成无序的状态。 为了更简单理解，我们打个比方：我们搬进了刚装修好的新家的时候，东西不多，物品摆放得也是井然有序、整整齐齐；刚开始我们都尽力维护着这种整齐有序。但随着时间的推移，我们结了婚有了家庭，再又有了小孩，然后把父母接过来一起住帮忙照看小孩；亲朋好友也多了，经常来访家中；而随着人的增多，家里的物品也大幅度的增加，到处都满满当当。卧室、客厅、厨房就会变得越来越杂乱无序；这就是熵增现象。 对应到企业，企业规模越来越大和人员越来越多之后，企业内部就容易产生官僚腐败、懒散推诿、以权谋私、死气沉沉、拉帮结派、固步自封等各种混乱无序的现象，就是熵增。如果不加以改进，最后就是死亡。多少大企业的垮掉，都逃不过这个。 那么，如何避免熵增熵死？办法就是，经常要在家里拖地、打扫卫生、扔垃圾、整理房间衣物鞋柜等。对应到企业，就是采取诸如设立监督奖惩机制、淘汰制度、轮岗、引入竞争、开放合作、利益激励等等机制，起到改进和优化组织的作用，从而减少熵增，进而避免熵死。 所以，今天的分享关键点就是：任正非的管理思想的“熵死现象”。 那么，该采取哪些具体的措施来避免企业的熵增熵死呢？欢迎加入梧桐私董会，一起学习和交流吧！ 知识太泛滥，贪多嚼不烂， 一天记一点，一年很丰满！ |
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