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“我没时间”成了很多人的口头禅，但在这其中还包含了一类人，他们不加班，也不聚会，所谓的“没时间”只是利用时间做他们认为更重要的事。你的“没时间”是因为时间不够用，还是你把时间都浪费掉了？就像Laura Vanderkam说的，时间是有很强弹性的，我们无法创造出更多时间，但时间会自己调整适应我们选择去做的事。不要总对自己说：“我没时间... 阅1390 转101 评1 公众公开 17-08-30 22:15 |
员工执行力差的5个原因及解决方法。个别员工执行力差是能力的问题；公司整体执行力差就是管理的问题！有些企业家经常感到自己的好想法不能实现，此时大部分企业家都认为公司执行力差是员工能力和态度的问题。外企的员工入职后一般都要经过严格的培训，国内企业则不然，要么没有培训直接上岗，要么培训没有针对性和实操性，要么只是对员工做励志... 阅48 转4 评0 公众公开 17-08-08 21:26 |
看得懂的李嘉诚，看不懂的王健林。李嘉诚1958年涉足地产业，1971年成立长江地产，1972年将长江地产改名长江实业在香港上市。李嘉诚和王健林都对地产业，严格地说，是对依靠单一业务实现公司持续发展和事业雄心不抱信心，通过地产壮大实力之后，他们都大举推动了业务的多元化。分散行业风险，争取更多行业机会的同时，李嘉诚和王健林都致力于分... 阅23 转0 评0 公众公开 17-08-05 08:45 |
一天一点 | 任正非管理思想最大秘密的关键点。1年365个知识点，让你变身知识土豪！很多做企业的朋友，都听任正非提到过“熵死现象”，这是任正非对大企业病发出的严重警告。对应到企业，企业规模越来越大和人员越来越多之后，企业内部就容易产生官僚腐败、懒散推诿、以权谋私、死气沉沉、拉帮结派、固步自封等各种混乱无序的现象，就是熵增。所... 阅53 转0 评0 公众公开 17-07-11 12:57 |
