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省水利厅党组 在省委省政府的坚强领导下，在省直机关工委的具体指导下，省水利厅党组坚持主责就是首责、守土必须尽责，全面落实主体责任，为水利事业提供坚强政治保障。 一、自觉担当，发挥示范带动作用 省水利厅党组牢固树立不管党治党就是失职、管党治党不力就是渎职的意识，把落实主体责任作为首要政治担当。 一是健全机制，构建责任体系。构建党组书记承担第一责任、班子成员一岗双责、机关党委综合筹划、党支部书记具体落实的四级责任体系。 二是健全制度，建立长效机制。把制度建设作为推进从严治党向纵深发展的保障。制定《完善党员干部直接联系群众制度》等20项党建制度，拟制定完善《党员领导干部带头讲党课实施办法》等10项制度。 三是以上率下，发挥示范作用。厅党组率先垂范，带动主体责任向基层延伸。 二、知责明责，压实落靠主体责任 省水利厅党组既突出“关键少数”又面向全体党员，既突出关键领域又带动全面责任落实，确保管党治党有重点、无盲区。 一是压实责任，层层传导压力。每年，党组书记与班子成员、各处室，班子成员与分管处室，层层签订从严治党《责任书》《承诺书》。 二是目标管理，实行量化考核。以星级党组织创建为载体，建立省直机关工委、厅机关党委、厅直单位三级创建评定体系。 三是加强巡查，严肃执纪问责。参照省委巡视工作做法，制定《开展全面从严治党监督巡查工作方案》，建立巡查制度，每年对每个单位进行3~5天的政治巡查。 三、守土尽责，营造良好政治生态 省水利厅党组增强从严治党“永远在路上”的意识，真管真严、敢管敢严、长管长严，打造风清气正政治生态。 一是民主决策，规范议事规程。严格民主集中制，制定《议事决策规则》，“三重一大”等重要事项集体决策。驻厅纪检组、机关纪委列席会议，履行监督职责。坚持“一个事先、一个事后，两个自下而上”，调动各方面积极性。 二是从严把关，公正选人用人。制定《〈党政领导干部选拔任用工作条例〉实施意见》等12项人事制度。建立干部选拔任用问责制，“谁提名、谁负责”“谁考察、谁负责”，对“带病提拔”“带病上岗”“带病在岗”进行倒查，既查处当事人又追究责任人。 三是守土有责，确保清正廉洁。加强廉政教育，筑牢思想防线。制定《建立健全惩治和预防腐败体系责任分工》，编制《廉政风险防控手册》，细化风险点，强化防控措施。严把“三关”，即规范权力运行关、招投标监督关、干部任用选拔关，加强对权力运行的制约监督。 近年来，省水利厅党组被评为全省理论中心组学习标兵，机关党委被评为全省先进基层党组织、省直机关十佳“五星级机关党委”。主体责任的不断夯实，为水利事业蓄内力、增动力。省委省政府将水利列为全省“一号工程”。2015年、2016年，连续两年中央投资位居全国第一，基本建成我省历史上规模最大的三江治理工程。正在推进水生态工程河长制、“藏粮于地、藏粮于技”战略，承建国家172项重大水利工程中的15项，为我省供给侧结构性改革、精准扶贫，确保粮食安全、防洪安全、生态安全，提供了坚实的水利支撑。 |
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