在职场上说话有水平,要兼顾内容和形式。最关键的则是内容:说话要言之有物。 1.自己要有一定知识储备 脑子里有货的人,说起话来很轻松就可以把各种“干货”说得头头是道,让听的人眼界大开,觉得你讲话有水平! 实际上,生活中很多人张口前不清楚自己在想什么,就是简单地想说些什么以找存在感,表示自己在参与这个事情。 盲目地积极参与虽然是好事,但是也反应了这个人的大脑空白。倘若有多事的人再深问一下,那就没有什么新内容可讲了,自然别人也不会认为这种讲话是有水平的。 2.讲话时逻辑清晰。 讲话的人懂得再多,也不要一个句子全表达出来。就比如你想喂别人一个西瓜,也不可能咣当一下砸过去,最好是一片片切好了递过去。说话也这样。逻辑至关重要。 逻辑可以依照时间顺序,事情是如何展开的,怎么发展到高潮的,又是怎么结尾的,要循序渐进地说。 比如领导开会讨论某项目的进展。那就从立项开始说,然后进展步骤,讨论困难障碍什么的,切勿中途说什么昨天看到某员工加班了,应该表扬,也不要忽然跳跃性地谈论项目结束公司可以得到多大收益,这只会给听者带来混乱!而且有的人,中途可能意识到自己的逻辑混乱,还喜欢来一句“你懂我的意思吧?” 这无异于掩耳盗铃。 要理解并非每个人都和你一样了解这件事,所以在表达核心观点前,要为对方讲解大概背景,避免让人云里雾里。这样对方会感激你的。 3.要简洁,有重点。 有水平的人都会抓重点。你现在想说的是什么,想达成什么目的?ok,照着这个思路说,不要添加其他的。 |
|