初入职场大家都是菜鸟,你知道初入职场常见的问题有哪些吗?下面是给大家整理的初入职场常见的问题,供大家参阅! 初入职场常见的问题
1 看不起眼前的工作,认为眼前的工作只是自己职业生涯的一个“跳板”。不懂得能力、素质、经验是在一点一滴的工作中培养积累起来的。 2 职业立场不对,本能的站在企业、上司、领导、老板的对立面。 3 没有明确的全面的职业规划。 4 自制力不够,不懂得自治力是在一点一滴中积累磨练的。 5 自以为是。盲目地认为经过自己认真思考的结论都是对的,而不注重观念意识得提高。 6 没有十分明确矢志不渝的追求目标。 7 缺乏极其强烈的成功欲。 8 职业心理素质低下。不懂得职业心理调节能力也是一种非常需要积累锻炼的重要能力。(当我们郁闷的时候,首先要为自己心理调节能力不强而感到羞耻。) 9 不能主动地工作,错误地认为应付完布置给自己的工作就算完成任务。 10 总是担心自己工作中太努力、太主动会被别人笑话和引起别人的不高兴。 11 业余时间学习不够。 12 将业余时间的学习(如高自考、在职研究生等)当作生活的主要追求,而将本职工作应付了事,失去了在工作锻炼的大好时机。 13 挑选相对安逸、没有压力的工作,失去了在工作锻炼的大好时机,是不折不扣地在浪费青春。 14 职业素质低下,自私心理严重,不会从团队的角度考虑问题。 15 随意,任性,缺乏责任心。 16 不注重学习行业经营知识。 17 容易被周围别人的错误观念、不正常的情绪所感染。 18 错误地认为别人有的缺点,自己也有是可以原谅的。 19 错误地认为在一些事情上是可以说谎的。(如偶尔编造一个假理由请假等) 20 总是抱怨周围的环境,认为自己不如意的主要原因都是外部环境所造成的。 新人初入职场面临的问题
工作压力大 职场中压力是常有,压力的大小取决于自己的承受能力,所以现在要做的就是提高自己的抗压能力,找到缓解压力的办法。 对现有工作没兴趣 很多人在求职的时候总把这个岗位想象得很好,但是现实总是事与愿违,自己并不喜欢这份工作,其实可以摆正自己的心态,重新喜欢上这份工作。 工作多薪资太低 对于很多新手来说,工作多薪资太低这只是一个阶段性而已,所以只要熬过这段时间就好,还要自己主动争取职位晋升等来改变自己的收入。 个人发展空间狭窄 真正身在职场中才发觉自己的选择的这份职业发展空间太窄了,这时自己可以选择一些技能提升自己,从而通过部门转换拓展自己的发展空间。 职场人际关系复杂 职场的人际关系不如学生时的那么单纯,里面存在着各种利益关系,使得自己难以融入其中,而且还要十分谨慎,这时你最好的办法就是保持低调,先观察理清一些利益关系,就能融入其中。 获取知识有限进步较小 当你工作到一定程度的时候,发现这里带给你的知识逐渐变小,而自己已经发挥到做好的程度了,这时你可以考虑跳槽来改变现状。
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