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2017-07-15 08:15
机关单位，如何与领导搞好关系？ （作者：万里有邻） 在体制内工作，与领导接触的频次比一般单位要高，因为很多时候都需要早请示晚汇报。那么，与领导正确相处的方式为何？有必要与领导搞好关系吗？又该如何与领导搞好关系呢？本人就自身工作的一些经验，与大家分享一下。 一、领导绝对有过人之处 领导之所以是领导，绝对有过人之处，这点毋庸置疑。要么他的智商高，要么情商高，要么能力强。就算他是因为机缘巧合坐上目前的位置，那么他当下的经验也比你丰富，你目前经历的事情，他也许很多年前就已经经历过了，而且他所处平台的高度也要比你高，导致看问题的视角要比你宽。所以，不管你自认为你有多优秀，领导绝对有你值得学习的地方。 二、哪样的领导是好领导 对于刚工作的年轻人，碰到一个好的领导绝对要烧高香，因为好的领导不仅能够帮自身快速成长，更有机会成为你的人生导师。区分领导好坏的标准就是，前者懂得栽培人，会适时的把权力下放，锻炼你处理事务的能力，而后者更多是使唤人，有锅你背，有功他占。碰到好领导，就多学习他的优点吧，碰到不好的领导，就要调整心态，努力改正自己的缺点了。 三、领导对你而言十分重要 虽然你的直接领导，也许只是个部门的小头头，无法决定升迁谁，但是他却能够决定不升迁谁。曾经有个年轻的同事，在部门里面干着十分累的活，而他领导快退休了，基本上不做事，导致他很不平衡，在背后发了几句牢骚。结果后来组织部准备提拔他，派人过来考察，他的领导几句话就让他坐了冷板凳，而且一坐是好几年。所以，不要轻视任何一名上级，也不要得罪任何一名领导。 四、如何正确与领导相处 首先，要学会按照领导的节奏来工作，不要总想着按照自己的想法去办事。一开始会经常被领导批评，但要记住一点，哪怕领导的批评是错的，也不要当面顶回去，少起正面冲突。 其次，向领导汇报问题的时候，不要一股脑的抛给领导，让领导去决策。自己应该提前思考清楚，最好还是能够给出几条自己的建议，因为让领导做选择题是最舒服的。同时，绝大多数时候，都不要越级上报。 第三，想与领导建立好的关系，一方面在工作中，要能够真正做到让领导放心，帮领导出谋划策，另一方面在生活中，最好能与领导有共同的爱好，能够交流一些工作之外的话题，这样两人的距离能够迅速地拉近。 最后，无论最终于领导私教有多深，在公众场合都不能没大没小的，领导不说，不代表他不介意，领导可以主动找你开玩笑，但是你不能总是拿他寻开心。 我们都是从下属开始做起，如果有一天你升迁了，请认真对待自己的下属。 相关文章推荐： 1.50句适合用在领导讲话稿中的风气用语，总有你需要的，收藏 2.20条能用于领导讲话稿中反映问题和不足的好句子，要就收藏吧 |
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