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学员问：参加单位安全生产工作会议，要求人力资源部门参加，并且以部门为单位准备发言材料，请问老师应从什么角度写发言材料？ 蒹葭老师答： 通常，人力资源部门为安委会成员单位，可以说作为安委会成员单位，我们历来高度重视安全生产工作，年初，做为工作重点列入年度工作计划，有专人负责，能够积极配合相关单位做好相关工作。今年以来，我们重点做了***，取得什么效果等，简要说一下。现在从人力资源的角度主要存在什么问题说一下，比如，存在施工企业非法用工，施工前没有严格签订施工合同，一方面，工人工资没有保障，同时，在施工过程中，发生安全生产事故时，责任主体难以确定等。工作中一定会有存在的突出问题，如果实在没有，也可以不说。最后，说一下打算，或者说，我们觉得从人力资源的角度来说，做好安全生产工作，应该重点抓好以下几方面工作***。800—1000字左右，A4纸，篇幅不宜过长。 文杰老师答： 蒹葭老师，解答的十常详尽，你按照他的纲去组织，应是一篇不错的发言稿。我这里想提醒你的是，要学会举一反三，通过蒹葭老师的具体指导，悟出会议发言材料的规律。会议发言有什么思路呢？一是认清场合，领会主题。先明确这是一个什么会，会议的主题什么，围绕主题定你的发言主题；二是上下结合，投会所愿。写之前，要问自己，这个会让我们单位参加干什么？领导想听啥，与会人员想听啥。领导想听的，与会人员想听的，我觉得应该是你要讲的。三是要善于归纳总结，要言不烦；不要讲大话，不要讲报纸有的话，要用自己的语讲自己的观点和思路。 弘文老师答： 作为人力资源和社会保障部门，安全生产工作可分为对外和对内的两个部分。 对外的，大体是：加大劳动保障执法力度，为安全生产工作提供有力支持；加强各类社会保障法规宣传，提升职工安全素质和能力。 对内的：加强组织领导，落实安全责任；落实防范措施，搞好内部创建等。 作为全县安委会会议，交流可主要从对外方面来汇报，建议提纲为： 一、工作开展情况 （一）加强组织领导，落实安全责任（如成立安全生工作领导小组，明确分管我领导、责任人等） （二）强化安全教育，提升安全素质（如深入各工地、企业、厂矿开展经常性劳动保障法律法规宣传教育，提升企业负责人和员工的安全素质能力等） （三）严格行政执法，维护安全稳定（如深入各工地、企业、厂矿开展劳动合同签订情况检查、农民工工资支付情况检查、社会保险参保情况检查、劳动争议案件仲裁、劳动纠纷调处等，为安全生产提供支持） （四）完善制度，建立长效机制（如所建立一些安全生产工作制度等） 二、存在主要困难和问题 三、下步工作重点 以上问答来自秘书部落 |
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