 微信牧场模型的最后一个模块——裂变 在微信上，要发动用户去裂变，那么你让用户做的动作越简单越好，把文案素材准备好，让用户直接复制粘贴，越简单，用户越配合 用户为什么要帮你去裂变呢？ 因为他这样做有好处，或者可以实现他的某些价值 所以，要做到裂变，就要做到狠狠的“分” 1、分利，底层靠利益 2、分名，中层靠面子 3、分境界，高层靠境界 初级裂变营销，我们分享三个模式 第一个模式：分配模式设计 1、合伙人裂变机制 比如卖家内参的模式，创始人——合伙人——会员——学员，用高价值市面上看不到的资讯内容吸引用户成为合伙人，然后分利，利益驱动，让合伙人有动力去推广卖家内参，每一期就是一个裂变的循环 根据自己销售的产品与服务，针对不同的客户群体，按照分利、分名、分境界这三个层次的划分去设计你的模式 2、客户终身价值 前面我们分享了用户思维与核心用户思维，就是要重视客户的终身价值，如果一个客户一年给你创造的价值是100元，那么你微信每增加一个潜在客户，你的微信价值就增加100元 所以每天保持去吸引精准用户加你的微信，这些用户在你微信公众号，朋友圈，慢慢养熟，就会不断给你创造价值，用户是可变现的资产，所以每天我们要有这个增加资产的意识 第二个模板：准备裂变素材 1、朋友圈裂变素材 比如李大庆总裁在微信直邮课程第二天讲的红包项目操作方法，就是裂变的模式： 两种操作方法：第一种是用群聊记录来获得红包 第一步，在朋友圈发送下面的文字，图片任意搭配 周一：把你的微信号打造成一个赚钱的公司
周三：微信直邮：被隐藏的最新的赚钱模式 上面是文字你随意改编，然后加上你的收款二维码 就会有人直接付款，也会向你咨询，你直接发给对方第一天的聊天记录，成交率就会很高 如果先给对方免费看第一天的聊天记录，对方想要后面的聊天记录，需要发大红包给你，然后收取红包后你发送拉你进群的卖家内参合伙人的微信名片给这个人，因为只有卖家内参合伙人才能邀人进群，其他人邀请人进群违规，直接踢出群，群费99元不退 很多群里的总裁就是这样付费99元红包来到卖家内参内部交流群的，已经有很多总裁用这个方法赚到红包超过2000元，最多的是7群的余总，166个红包，收入一万四千块，为表示感谢，余总在7群和合伙人总群发放的200元红包5个。有舍有得，才有更多进账 这不是故意夸大其词，几百个总裁都可以见证，我最反感发截图证明，发收入截图这一套，我这个年龄也不玩这些虚的，事实就是事实 第二步，转发你的微信好友 1）把昨天分享的聊天记录，转发给你的9个微信好友，因为微信转发上限是9个，群聊记录无法群发，只能转发 转发方法：选定群聊记录→转发→全选→更多联系人→按字母顺序选择9个好友→确定→发送→第一条信息转发完成 2）准备下面一段文字 使用微信两年多了，很多人都把微信当作社交工具，沟通平台，其实，很多人都忽略了，微信号的真正价值…… 如果你需要更多的文案模板，还有10多个文案模板供你参考。卖家内参成员最大的福利是，任何东西都有模板，特别是新手，更需要更多的素材和模板，这些都有提供，如果你需要，共有10个模板供你参考和改编 高手玩的思路都有相通的地方，知道要做成这一件事情，它的核心点在哪里，如何更简单快速借力别人来完成，大庆总裁做的卖家内参，从想法到布局，到启动，发展，壮大到现在，都值得每一位总裁去研究学习 当以上两步，分配模式与裂变素材都已经准备完成，下面要做的第三步就是引爆启动 第三步引爆：集中爆破造势 要把一个东西引爆，并不是随随便便的事情，这是一种精心策划的游戏，成功都是策划出来的 我们知道，水坝只有把水蓄到一定的程度，才有巨大的势能冲击而下，把这种势能转化为电能 同理，你要裂变，自身需要势能，一个有能量的东西，才能裂变，能量越大，裂变的势能就越大 1、自身势能 自身的势能，包括你的知名度，客户数，粉丝数，核心用户数，你的合伙人数量，以及其他一些资源量，比如媒体资源量等 这些东西积累越多，自身的势能就越大，成事的可能性就越高 2、造势 打造个人品牌就是一种造势，一种势能的积累。微信出现后，很容易形成圈子，在各种不同的圈子里面，如何形成个人品牌，积累势能，利用微信牧场模型就很容易做到 3、借势 怎么借势呢？大家可以从以下三点去思考： A、200%的站到对方角度考虑 B、先给对方短期利益，然后再给对方长期分红 C、设计出对方无法拒绝的理由，同时让对方看到你的真诚 微信牧场模型的整个运营框架，我们已经初步讲完，接下来就是结合自身的实际情况去实践，在实战中慢慢总结经验，不断优化，向着我们的目标前行 关注公众号: caoyuan15可免费领取电子书 |
|
|
